Ambulance Mobil 24 GmbH

Sofort Bewerbungen und erste Einstellung nach einer Woche für Ambulance Mobil 24 GmbH

neue Mitarbeiter in der ambulanten Pflege

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Ambulance Mobil 24 GmbH

Ambulanter Pflegedienst

Leistung: Employer Branding + Social Media Recruiting

Gesuchte Stelle: Fahrer (m/w/d) & Disponent (m/w/d)

Zeitraum: 6 Monate

Einstellungen: 26

Das Unternehmen hatte mehrere offene Stellen. Trotz umfangreichen Recruiting-Maßnahmen und Stellenausschreibungen erhielten sie nicht genügend Bewerbungen von Kandidaten mit den benötigten Fähigkeiten und Erfahrungen. Das Unternehmen hat sich dann entschieden gemeinsam mit uns die Stelle zu besetzen.

Situation vorher:

Die Umsetzung unserer Employer Branding-Strategie sollte dann in eine Recruiting-Strategie übergehen. Hierbei kam die gezielte Nutzung von Videos und Social Media zum Einsatz, um eine wirkungsvolle und umfassende Präsenz aufzubauen. Diese Herangehensweise ermöglichte es uns, die Zielgruppe mehrfach anzusprechen, in die Sichtbarkeit zu kommen und die potentiellen Kandidaten zu einer Bewerbung zu überzeugen.

Lösung:

150 Bewerbungen und 26 Einstellungen konnten zusammen erzielt werden.

Ergebnis:

„Wir hatten enormen Erfolg und standen vorher mit dem Rücken zur Wand. Durch die Zusammenarbeit konnten wir 26 neue Mitarbeitende gewinnen.“ – Thomas Gerk, Geschäftsführer

Kunden-feedback:

Kundenfeedback:

Wir, Ambulance Mobil 24 GmbH & Co. KG, sind ein Unternehmen, welches seit über 20 Jahren im gesamten Rhein-Main und Main Kinzig Gebiet sowie bundesweit Krankenfahrten durchführt.

Kunden-
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Kundenportrait:

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Das Gespräch ist unverbindlich.

neue Mitarbeiter

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Recruiting

Mehr Bewerbungen, mehr Einstellungen: 3 neue Berufskraftahrer (m/w/d) durch smarte Multi-Channel Kampagne.

Recruiting

Mehr als Recruiting: 9 neue Mitarbeitende als Maschinen- und Anlagenführer, Berufskraftfahrer und Instandhaltungsmitarbeitende durch starke Arbeitgebermarke und digitale Maßnahmen gewonnen.

Recruiting

Ein Ansatz, viele Kanäle: 5 Einstellungen durch kluges Multi-Channel-Recruiting.

Recruiting

Storytelling statt Standardanzeige: RCC besetzt 4 Positionen in Sales, Assistenz & Projektleitung.

Recruiting

Multi-Channel Strategie plus Videocontent: 14 neue Terminplaner (m/w/d), Document Controller (m/w/d) und Business Development Manager (m/w/d) rekrutiert.

Recruiting

Videocontent begeistert Bewerbende: 6 neue Servicetechniker (m/w/d) an eingestellt!

Kunden-
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