Autobahnraststätte Hunsrück Ost

5 neue Servicekräfte (m/w/d) eingestellt

neue Mitarbeiter eingestellt

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Autobahnraststätte Hunsrück Ost

Raststätte

Leistung: Employer Branding & Social Media Recruiting

Gesuchte Stelle: Servicekräfte (m/w/d)

Zeitraum: 3 Monate

Einstellungen:5

Das Unternehmen hatte mehrere offene Stellen. Trotz umfangreichen Recruiting-Maßnahmen und Stellenausschreibungen erhielten sie nicht genügend Bewerbungen von Kandidaten mit den benötigten Fähigkeiten und Erfahrungen. Das Unternehmen hat sich dann entschieden gemeinsam mit uns die Stelle zu besetzen.

Situation vorher:

Die Umsetzung unserer Employer Branding-Strategie sollte dann in eine Recruiting-Strategie übergehen. Hierbei kam die gezielte Nutzung von Videos und Social Media zum Einsatz, um eine wirkungsvolle und umfassende Präsenz aufzubauen. Diese Herangehensweise ermöglichte es uns, die Zielgruppe mehrfach anzusprechen, in die Sichtbarkeit zu kommen und die potentiellen Kandidaten zu einer Bewerbung zu überzeugen.

Lösung:

Innerhalb der Zusammenarbeit konnten wir 5 neue Mitarbeiter einstellen.

Ergebnis:

„Durch SocialNatives konnten wir 50 Bewerbungen und einige Einstellungen erzielen können. Die alten Wege haben nicht mehr funktioniert.“ – Holger Doetsch

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