Blank Transport GmbH & Co. KG

7 neue Mitarbeiter in der Logistik

neue Mitarbeiter

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden

Vimeo immer entsperren

Blank Transport GmbH & Co. KG

Logistik

Leistung: Employer Branding + Social Media Recruiting

Gesuchte Stelle: Berufskraftfahrer (m/w/d), Disponent (m/w/d) & Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Zeitraum: 6 Monate

Einstellungen: 7

Das Unternehmen hatte mehrere offene Stellen. Trotz umfangreichen Recruiting-Maßnahmen und Stellenausschreibungen erhielten sie nicht genügend Bewerbungen von Kandidaten mit den benötigten Fähigkeiten und Erfahrungen. Das Unternehmen hat sich dann entschieden gemeinsam mit uns die Stelle zu besetzen.

Situation vorher:

Die Umsetzung einer regionalen Recruiting-Strategie.

Lösung:

7 neue Mitarbeiter konnten in der Zusammenarbeit eingestellt werden.

Ergebnis:

Die Zusammenarbeit macht Spaß und ist hochprofessionell. Ich freue mich sehr über die gemeinsamen Erfolge. – Thomas Blank

Kunden-feedback:

Kundenfeedback:

Seit unserer Gründung stehen wir für Zuverlässigkeit, Qualität und Flexibilität im Transportwesen. Mit einem starken Team, modernster Technik und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden sorgen wir dafür, dass jede Lieferung sicher und termingerecht ankommt.

Kunden-
portrait:

Kundenportrait:

Vereinbaren Sie einen kostenlosen Beratungstermin, um Ihre offenen Stellen zu besetzen

Das Gespräch ist unverbindlich.

neue Mitarbeiter

Blank Transport GmbH & Co. KG

Situation vorher:

Lösung:

Ergebnis:

Kunden-feedback:

Kundenfeedback:

Kunden-portrait:

Kundenportrait:

Vereinbaren Sie einen kostenlosen Beratungstermin, um Ihre offenen Stellen zu besetzen

Recruiting

Mehr Bewerbungen, mehr Einstellungen: 3 neue Berufskraftahrer (m/w/d) durch smarte Multi-Channel Kampagne.

Recruiting

Mehr als Recruiting: 9 neue Mitarbeitende als Maschinen- und Anlagenführer, Berufskraftfahrer und Instandhaltungsmitarbeitende durch starke Arbeitgebermarke und digitale Maßnahmen gewonnen.

Recruiting

Ein Ansatz, viele Kanäle: 5 Einstellungen durch kluges Multi-Channel-Recruiting.

Recruiting

Storytelling statt Standardanzeige: RCC besetzt 4 Positionen in Sales, Assistenz & Projektleitung.

Recruiting

Multi-Channel Strategie: 14 neue Terminplaner (m/w/d), Document Controller (m/w/d) und Business Development Manager (m/w/d) rekrutiert.

Recruiting

Videocontent begeistert Bewerbende: 6 neue Servicetechniker (m/w/d) an eingestellt!

Kunden-
portrait: