EUROPTEN Transmission Germany GmbH

10 neue Freileitungsmonteure (m/w/d) für EUROPTEN

neue Freileitungsmonteure (m/w/d)

EUROPTEN Transmission Germany GmbH

Fahr- und Freileitungsbau

Leistung: Employer Branding + Social Media Recruiting

Gesuchte Stelle: Freileitungsmonteur (m/w/d)

Zeitraum: 6 Monate

Einstellungen: 10

Das Unternehmen hatte mehrere offene Stellen. Trotz umfangreichen Recruiting-Maßnahmen und Stellenausschreibungen erhielten sie nicht genügend Bewerbungen von Kandidaten mit den benötigten Fähigkeiten und Erfahrungen. Das Unternehmen hat sich dann entschieden gemeinsam mit uns die Stelle zu besetzen.

Situation vorher:

Erstellung eines attraktiven Recruiting-Videos und gezieltem Reichweitenaufbau auf den Social Media Plattformen.

Lösung:

10 neue Mitarbeiter konnten in der Zusammenarbeit eingestellt werden.

Ergebnis:

Unser altes Recruiting hat nicht mehr funktioniert. Daher war ich offen und bin jetzt absolut begeistert. – Olaf Segelbach

Kunden-feedback:

Kundenfeedback:

Die EUROPTEN Transmission Germany GmbH wurde 2015 gegründet und erbringt Dienstleistungen im Bereich Freileitung in Deutschland.

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Das Gespräch ist unverbindlich.

neue Mitarbeiter

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Recruiting

Mehr Bewerbungen, mehr Einstellungen: 3 neue Berufskraftahrer (m/w/d) durch smarte Multi-Channel Kampagne.

Recruiting

Mehr als Recruiting: 9 neue Mitarbeitende als Maschinen- und Anlagenführer, Berufskraftfahrer und Instandhaltungsmitarbeitende durch starke Arbeitgebermarke und digitale Maßnahmen gewonnen.

Recruiting

Ein Ansatz, viele Kanäle: 5 Einstellungen durch kluges Multi-Channel-Recruiting.

Recruiting

Storytelling statt Standardanzeige: RCC besetzt 4 Positionen in Sales, Assistenz & Projektleitung.

Recruiting

Multi-Channel Strategie: 14 neue Terminplaner (m/w/d), Document Controller (m/w/d) und Business Development Manager (m/w/d) rekrutiert.

Recruiting

Videocontent begeistert Bewerbende: 6 neue Servicetechniker (m/w/d) an eingestellt!

Kunden-
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