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IAS GmbH

Schnell, effizient, erfolgreich: 1 Positionen als Elektrokonstrukteur (m/w/d) besetzt.

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IAS GmbH
Elektrotechnik
Leistung: Social Media Recruiting
Gesuchte Stelle: Elektrokonstrukteur (m/w/d)
Zeitraum: 6 Monate
Einstellungen: 1
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Das Unternehmen hatte mehrere offene Stellen. Trotz umfangreichen Recruiting-Maßnahmen und Stellenausschreibungen erhielten sie nicht genügend Bewerbungen von Kandidaten mit den benötigten Fähigkeiten und Erfahrungen. Das Unternehmen hat sich dann entschieden gemeinsam mit uns die Stelle zu besetzen.

Situation vorher:

Die Umsetzung unserer Employer Branding-Strategie sollte dann in eine Recruiting-Strategie übergehen. Hierbei kam die gezielte Nutzung von Videos und Social Media zum Einsatz, um eine wirkungsvolle und umfassende Präsenz aufzubauen. Diese Herangehensweise ermöglichte es uns, die Zielgruppe mehrfach anzusprechen, in die Sichtbarkeit zu kommen und die potentiellen Kandidaten zu einer Bewerbung zu überzeugen.

Lösung:

Zusammen konnten wir 1 neuen Mitarbeiter einstellen.

Ergebnis:

„In der Vergangenheit sind wir die klassischen Recruitingwege gegagnen, aber waren nur mäßig erfolgreich. Jetzt arbeiten wir sehr erfolgreich mit SocialNatives zusammen und ich würde die Zusammenarbeit auf jeden Fall weiterempfehlen.“ – Dieter Kleen

Kunden-feedback:

Kundenfeedback:

Die IAS GmbH gehört zur SMS group und zählt mit ihren induktiven Schmelz- und Erwärmungsanlagen für Press- und Schmiedewerke, Giessereien und anderen Schmelzbetrieben zu den internationalen Technologieführern im Bereich des Induktionsofenbaus.

Kunden-
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Kundenportrait:

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