Novoferm GmbH

neue Mitarbeiter im Servicetechniker, Instandhalter, Auftragsdisponent, Vertriebsinnendienstler und Lager-/ Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Novoferm GmbH

Tür- und Torindustrie

Employer Branding Worklshop & Strategie + Social Recruiting Kampagnen auf META

Servicetechniker, Instandhalter, Auftragsdisponent, Vertriebsinnendienstler und Lager-/ Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Mehrmonatige Zusammenarbeit

36 Einstellungen als Servicetechniker, Instandhalter, Auftragsdisponent, Vertriebsinnendienstler und Lager-/ Produktionsmitarbeiter

Der Mittelstand und das Recruiting sind im ständigen Wandel. Die Novoferm Germany GmbH stand vor der Herausforderung, in einem wettbewerbsintensiven Markt und im Fachkräftemangel hervorzustechen und passendes Personal zu finden. „Im Bereich Servicetechniker wurden gar keine Leute mehr gefunden. Wir waren klassisch auf Stepstone etc. unterwegs und hier haben wir wirklich gar keine Leute mehr gefunden, sodass klar war, dass wir andere Wege und Mittel gehen müssen.“

Situation vorher:

Unsere Employer Branding Strategie für Novoferm zielte darauf ab, eine starke Arbeitgebermarke zu entwickeln – mit klarer Positionierung, definierten Werten, einheitlicher Tonalität und konkreten Maßnahmen für Karriereseite und Kampagnen. Im Rahmen eines ganztägigen Workshops vor Ort gewannen wir durch Einblicke in den Arbeitsalltag sowie Mitarbeiter- und Managementinterviews ein authentisches Bild der Unternehmenskultur. Ergänzt wurde dies durch eine Benefit- und Konkurrenzanalyse. Die Umsetzung erfolgte in Form einer Social-Recruiting-Kampagne mit professionell produzierten Videos auf Facebook und Instagram, um gezielt auch passive Kandidaten anzusprechen.

Lösung:

36 Einstellungen als Servicetechniker, Instandhalter, Auftragsdisponent, Vertriebsinnendienstler und Lager-/ Produktionsmitarbeiter

Ergebnis:

„SocialNatives und auch unsere Projektmanagerin passen wirklich gut zu uns! Sie sind sets bemüht und es funktioniert super. Daher machen wir es auch immer weiter!“

Kunden-feedback:

Kundenfeedback:

Novoferm ist ein führendes Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Sie bieten intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz.

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neue Mitarbeiter

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Recruiting

Mehr Bewerbungen, mehr Einstellungen: 3 neue Berufskraftahrer (m/w/d) durch smarte Multi-Channel Kampagne.

Recruiting

Mehr als Recruiting: 9 neue Mitarbeitende als Maschinen- und Anlagenführer, Berufskraftfahrer und Instandhaltungsmitarbeitende durch starke Arbeitgebermarke und digitale Maßnahmen gewonnen.

Recruiting

Ein Ansatz, viele Kanäle: 5 Einstellungen durch kluges Multi-Channel-Recruiting.

Recruiting

Storytelling statt Standardanzeige: RCC besetzt 4 Positionen in Sales, Assistenz & Projektleitung.

Recruiting

Multi-Channel Strategie: 14 neue Terminplaner (m/w/d), Document Controller (m/w/d) und Business Development Manager (m/w/d) rekrutiert.

Recruiting

Videocontent begeistert Bewerbende: 6 neue Servicetechniker (m/w/d) an eingestellt!

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