Neue Recruiting Studie: Was zählt heute im Recruiting?

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Sana TGmed GmbH

Sana TGmed GmbH begeistert Bewerbende mit einer starken Arbeitgebermarke und stellt mit einer innovativen Recruiting-Kampagne 5 Mitarbeitende im Bereich Service- und Elektro ein.

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verbesserung
5
neue Mitarbeiter
Sana TGmed GmbH
Facility-Management
Leistung: Employer Branding + Social Recruiting
Gesuchte Stelle: Elektromeister (m/w/d) + Servicetechniker Elektro (m/w/d)
5 Monate
Einstellungen: 4
sana signet
Der Mittelstand und das Recruiting sind im ständigen Wandel. Der Partner stand vor der Herausforderung, in einem wettbewerbsintensiven Markt und im Fachkräftemangel hervorzustechen und passendes Personal zu finden. Trotz traditioneller Recruiting-Maßnahmen und Stellenausschreibungen erhielten sie nicht genügend Bewerbungen von Kandidaten mit den benötigten Fähigkeiten und Erfahrungen.

Situation vorher:

Die Umsetzung unseres „Employer Branding Systems“

Lösung:

„Innerhalb von 5 Monaten konnten wir 90 Leads bei 5 Stellen generieren und 4 neue Mitarbeitende einstellen.“ – Nadine Schorin, Personalreferentin Sana HR SolutionGmbH

Ergebnis:

“Als Personalreferentin wird man täglich von sehr vielen Agenturen angerufen, die genau dieses Produkt anbieten. Mir ist daher die Erfahrung und das Bauchgefühl, dass ich einen kompetenten Partner habe, wo ich mein Geld investiere und am Ende wirklich einen Mehrwert für mein Unternehmen schaffe, besonders wichtig. Der größte Meilenstein war dann direkt zu Beginn der Elektromeister, den wir innerhalb von vier Wochen besetzt haben.“ – Nadine Schorin, Personalreferentin Sana HR SolutionGmbH

Kunden-feedback:

Kundenfeedback:

Die Sana TGmed GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, der drittgrößten privaten Klinikgruppe Deutschlands und einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich integrierter Gesundheitsleistungen mit rund 50 Krankenhäusern und etwa 100 Liegenschaften.

Kunden-
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