Mit unserem Hauptsitz in Hamburg sitzt SocialNatives nicht direkt bei Ihnen in Köln. Dies beeinflusst unseren Service und die Zusammenarbeit jedoch nicht, da wir Unternehmen in der Region Köln-Bonn, dem Rheinland und ganz Deutschland anbieten. Wir sind optimal vernetzt und arbeiten digital, sodass unsere Aufgaben als soziale Personal- und Unternehmensberatung auch aus der Distanz erfolgreich ausgeführt werden können.
Soziale Medien als Personalberatung für Ihr Social Recruiting zu nutzen, führt nicht zwangsläufig zu den immer gleichen Netzwerken. Zwar liegt bei Xing oder LinkedIn der Schwerpunkt auf der Kontaktaufnahme zwischen Arbeitskräften und Unternehmen. Je nach Art der Vakanzen, Ziel Ihrer Recruiting-Kampagne und dem angestrebten Veränderungsprozess Ihrer Arbeitgebermarke können sich andere Netzwerke ebenso anbieten.
Während Headhunting bei anderen Personalvermittlern zu den führenden Leistungen zählt, setzen wir als Personalberatung primär auf die Executive Search unter Nutzung sozialer Medien. Nach unserer Erfahrung erweist sich der Ansatz der Direktsuche als effektiver, da sich digital bereits viele Informationen zu geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen Ihrer Branche finden lassen. Unsere Fallstudien und die Zustimmung in vielen Kundengesprächen geben unserem Ansatz recht.
Als Personalberatung Köln liegt es uns am Herzen, gewonnene Fach- und Führungskräfte langfristig an Ihr Unternehmen zu binden und eine starke Firmenkultur zu leben. Deshalb setzen wir uns als Personalberater auch mit Menschen auseinander, die aktuell zu Ihrem Staff gehören. Neben der Personalvermittlung können wir Ihnen wertvolle Impulse für die Personalentwicklung geben, um allen Mitarbeitenden attraktive Perspektiven in Ihrem Unternehmen aufzuzeigen.
