Gewinnen Sie die besten Talente Ihrer Region durch eine starke Employer Brand gekoppelt mit Multichannel- Recruiting und KI-Targeting.
Die Kombination aus Employer Branding und Multichannel-Recruiting ist die Methode, auf die es in der heutigen Zeit ankommt. Durch diese Kombination erhalten Sie mehr qualifizierte Bewerbungen und können schneller und günstiger Personal einstellen.
Durch eine klare Employer Branding Strategie können wir Kampagnen erstellen, die sich von anderen abheben und die passende Mitarbeiter anziehen.
Anschließend erreichen wir mit unserem Multichannel-Recruiting und KI-Targeting die richtige Zielgruppe und überzeugen diese mit ansprechenden Inhalten.
Sie brauchen nicht viele unqualifizierte Bewerbungen, sondern einen automatisierten Prozess, welcher qualifizierte Bewerbungen generiert, um Ressourcen und auch Nerven zu sparen.
Durch die 360 ° Recruiting-Methode stellen wir sicher, die besten Fachkräfte schneller zu finden, passgenaue Kandidaten auszuwählen und den Aufwand für den Kunden möglichst gering zu halten.
Durch unser Kontingent-Modell sind Sie nicht an Laufzeiten gebunden, sondern können das Recruiting-Kontingent flexibel nach Ihrem Bedarf einsetzen.
Wir setzen neben Social Media Plattformen auch auf verschiedenste Plattformen wie ebay Kleinanzeigen, Google, Apps und Jobportale, um alle wechselbereiten Kandidaten zu erreichen.
Durch über 200.000 gesammelte digitale Fingerabdrücke in 40 Branchen ist es uns möglich, mithilfe neuartiger Algorithmen, Ihre Recruiting-Kampagnen gezielt dort auszuspielen, wo sich die Kandidaten aufhalten.
Mithilfe unser eigenen intelligenten Software-Lösung steuern Sie Ihr Bewerbermanagement an einem Ort und sparen durch Automatisierungen wertvolle Zeit.
Ganz nach dem Motto „Alles aus einer Hand“ unterstützen wir Sie von der Employer Branding Strategie über Kampagnen bis hin Branding-und Präsenzmassnahmen, um einen roten Faden sicherzustellen.
Melden Sie sich jetzt für eine kostenlose und unverbindliche Alanalyse für Ihr Unternehmen.
Methode
Das sagen unsere Kunden
Lebensmittel und Getränke
Facility-Management
IT Distributor
Fachhandel für Verpackungsmaterial
Fensterbau
Dienstleister für Betonpumpen
Entsorgungsunternehmen
Fachfirma für komplizierteste Abbrüche
Logistik
Dienstleister für Kontrollräume
Elektrotechnik
Einzelhandel
Was wir anbieten
Kundenstimmen
Wir arbeiten seit 8 Monaten mit SocialNatives, von Anfang an passte die Zusammenarbeit, ein sehr professionelles Team von der Geschäftsführung bis zu den operativen Leuten sind alle sehr kompetent.
Ein Fachkräftemangel ist nicht mehr zu spüren im Monat mehr als zweistellige potentielle Bewerber ist enorm, dass wir jetzt an der Vielzahl der Einstellungsgespräche sogar überfordert sind.
Recruiting
“Als Personalreferentin wird man täglich von sehr vielen Agenturen angerufen, die genau dieses Produkt anbieten. Mir ist daher die Erfahrung und das Bauchgefühl, dass ich einen kompetenten Partner habe, wo ich mein Geld investiere und am Ende wirklich einen Mehrwert für mein Unternehmen schaffe, besonders wichtig. Der größte Meilenstein war dann direkt zu Beginn der Elektromeister, den wir innerhalb von vier Wochen besetzt haben.“
Recruiting
Wenn wir Glück hatten, kamen vor der Zusammenarbeit pro Jahr 2 Bewerbungen und die waren von der Qualität her auch eher unterdurchschnittlich. Ich hatte den Glauben an Personalrecruiting schon komplett verloren. Mit SocialNatives haben wir in 6 Monaten ca. 270 Bewerbungen erhalten und 5 Personen eingestellt. Wir freuen uns sehr, dass die Zusammenarbeit so eine Punktlandung war.
Recruiting
Wir haben sehr gutes Feebdack und positive Kommentare von den Bewerbenden zu den Recruitingvideos erhalten, die wir zusammen mit SocialNatives aufgenommen haben.
Recruiting
Früher haben wir über Online Stellenbörsen und unserem Internetauftritt Personal gesucht, Social Media haben wir nur wenig genutzt und haben daher auch nicht viele Bewebungen erhalten. Mit SocialNatives haben wir ab Tag 1 unglaublich viele Bewerbungen bekommen, was vorher defintiv nicht der Fall war. Insgesamt konnten wir in 3 Regionen alle offenen Positionen besetzen und kriegen noch weiterhin qualifizierte Bewerbungen.
Recruiting
Anfangs sind wir mir einer gewissen Skepsis an diese neue Recruitingsmöglichkeit gegangen, aber die Ergebnisse sind wirklich beeindruckend und wir sind positiv überrascht. In den letzten 6 Monaten haben wir 80 Bewerbungen erhalten und konnten 8 Einstellungen machen. Auf den alten Wegen wie z.B. Zeitungsanzeigen oder der Agentur für Arbeit haben wir maximal 1-2 Bewerbungen pro Monat erhalten und die Einstellungsrate war entsprechend gering.
Wir arbeiten bereits seit 2017 mit SocialNatives zusammen und schaffen es seither viel schneller und effektiver, neues Personal für unsere Filialen zu finden. Früher haben wir für Zeitungsannoncen oder andere Plattformen wie Monster.de viel Geld ausgegeben und keine qualifizierzen Bewerbungen bekommen.
Wir sind begeistert! Eigentlich hatten wir schon aufgegeben und nicht mehr damit gerechnet unsere offenen Stellen besetzen zu können, doch dank SocialNatives haben wir einen kompetenten Partner an unserer Seite mit dem wir nach Veröffentlichung der Kampagne innerhalb eines Monats 2 offene Stellen besetzt haben. Vielen Dank an das tolle Team für die Schnelle unkomplizierte Umsetzung.
Wir hatten vor der Zusammenarbeit wenig bis keine Bewerbungen. Innerhalb der Zusammenarbeit konnten wir 5 Stellen besetzen. Der Erstkontakt kam bei mir durch eine Google Suche, aber durch den Vergleich mit anderen Agenturen, konnte ich sehen das SocialNatives sehr professionell aufgestellt ist und so war es auch. Wir konnten durch die Erfahrungen von SocialNatives profitieren und das Projekt gemeinsam zum Erfolg bringen.
Wir machen den Mittelstand wieder attraktiv
Seit 7 Jahren sind wir der Recruiting Partner für mittelständische Unternehmen. Bereits über 1000 Unternehmen konnten von unserer Expertise profitieren und haben passende Mitarbeiter für ihre offenen Stellen gefunden.
In unserer ganzheitlichen Strategie vereinen wir 3 entscheidende Bereiche, um als attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Kandidaten sichtbar zu werden:
Die SocialNatives GmbH entstand aus der Vision heraus, dem Mittelstand durch innovative und digitale Methoden zu helfen, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen.
Vereinbaren Sie einen kostenlosen und unverbindlichen Recruiting-Check, in dem wir Ihre Situation analysieren und Ihnen erklären, wie Sie es schaffen, als Arbeitgeber in die Sichtbarkeit von geeigneten Kandidaten zu kommen.
Vereinbaren Sie einen kostenlosen und unverbindlichen Recruiting-Check, in dem wir Ihre Situation analysieren und Ihnen erklären, wie Sie es schaffen, als Arbeitgeber in die Sichtbarkeit von geeigneten Kandidaten zu kommen.
Die SocialNatives GmbH besitzt 3 Standorte, an denen unsere insgesamt 50 Mitarbeiter jeden Tag alles dafür geben, dass unsere Partner mit der richtigen Recruiting Strategie die besten und passendsten Mitarbeiter finden.
Dammtorstraße 35
20354 Hamburg
An der Wuhlheide 232A
12459 Berlin
Theodor-Heuss-Straße 30
70174 Stuttgart
