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Durch die SocialNatives 360 Grad-Methode schneller und einfacher Mitarbeiter einstellen als Klinik

Gewinnen Sie die besten Talente Ihrer Region durch eine starke Employer Brand gekoppelt mit Multichannel-Recruiting und KI-Targeting.

Durch die SocialNatives 360 Grad-Methode stellen Sie schneller und einfacher Mitarbeiter ein

Durch die 360 Grad-Methode erhalten Sie mehr qualifizierte Bewerbungen und können schneller und günstiger Personal einstellen. 

Durch eine klare  Strategie können wir Kampagnen erstellen, die sich von anderen abheben und die passende Mitarbeiter anziehen.

Anschließend erreichen wir mit unserem Multichannel-Recruiting und KI-Targeting die richtige Zielgruppe und überzeugen diese mit ansprechenden Inhalten.

Was Sie brauchen sind nicht viele unqualifizierte Bewerbungen, sondern einen automatisierten Prozess, welcher qualifizierte Bewerbungen generiert, um Ressourcen und auch Nerven zu sparen.

360 grad
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Projektablauf

Durch die 360 ° Recruiting-Methode stellen wir sicher, die besten Fachkräfte schneller zu finden, passgenaue Kandidaten auszuwählen und den Aufwand für Sie möglichst gering zu halten.

01
Kick Off & Recruiting- Strategie
Innerhalb unseres Kick-Off schaffen wir die Grundlage für den Recruiting-Erfolg.
02
Creative Produktion
Wir erstellen in Ihrem CI Bilder und Grafiken, die überzeugen.
03
Video Produktion
Wir erstellen Ihren authentischen Mitarbeiterfilm.
04
Landingpage Erstellung
Durch einen mobil-optimierten Funnel generieren Sie Bewerbungen aus der Region.
05
Kampagnen Go Live
Die Kampagnen starten in der Region und schafft Sichtbarkeit.
06
Konstante Optimierung
Durch die ersten Ergebnisse und im Austausch optimieren wir die Kampagne für konstant bessere Resultate.

Das Besondere an der Zusammenarbeit

1. Flexibilität durch das Kontingent-Modell

Durch unser Kontingent-Modell sind Sie nicht an Laufzeiten gebunden, sondern können das Recruiting-Kontingent flexibel nach Ihrem Bedarf einsetzen.

2. Multichannel, statt Social Recruiting

Wir setzen neben Social Media Plattformen auch auf verschiedenste Plattformen wie ebay Kleinanzeigen, Google, Apps und Jobportale, um alle wechselbereiten Kandidaten zu erreichen.

3. KI-Targeting

Durch über 200.000 gesammelte digitale Fingerabdrücke in 40 Branchen ist es uns möglich, mithilfe neuartiger Algorithmen, Ihre Recruiting-Kampagnen gezielt dort auszuspielen, wo sich die Kandidaten aufhalten. 

4. Ein roter Faden

Ganz nach dem Motto „Alles aus einer Hand“ unterstützen wir Sie von der Employer Branding Strategie über Kampagnen bis hin zu Branding-und Präsenzmaßnahmen, um einen roten Faden sicherzustellen. 

Sana TGMed
  • Gesuchte Stelle: Servicetechniker Elektro
  • Zeitraum: Seit 01.02.2024
  • Kosten pro Bewerbung: 71.60 €
  • Einstellungen: 4
Sana Krankenhaus Rügen
  • Gesuchte Stelle: Arzt in Weiterbildung
  • Zeitraum: Seit 22.10.24
  • Kosten pro Bewerbung: 23,88 €

Sana TGMed
  • Gesuchte Stelle: Elektromeister
  • Zeitraum: 27.03.24 – 27.05.24 
  • Kosten pro Bewerbung: 155,07 €
  • Einstellungen: 3
Sana Kliniken Duisburg
  • Gesuchte Stelle: Ergotherapeuten
  • Zeitraum: Seit 25.09.24
  • Kosten pro Bewerbung: 97,98 €

Erfahren Sie, wie Sie passgenaue Bewerbungen generieren und Ihr Recruiting vereinfachen

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Kundenstimmen

Was andere Unternehmen von
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Über uns

Über die SocialNatives GmbH

Seit 7 Jahren sind wir der Recruiting Partner für mittelständische Unternehmen. Bereits über 1000 Unternehmen konnten von unserer Expertise profitieren und haben passende Mitarbeiter für ihre offenen Stellen gefunden. 

In unserer ganzheitlichen Strategie vereinen wir 3 entscheidende Bereiche, um als attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Kandidaten sichtbar zu werden:

Die SocialNatives GmbH entstand aus der Vision heraus, dem Mittelstand durch innovative und digitale Methoden zu helfen, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen.

Team
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B2B Lead-Generierung mit SocialNatives Performance

Unsere Tochterfirma SocialNatives Performance liefert Ihnen qualifizierte Kundenanfragen und heiße Sales-Leads.

Wissenswertes

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Unsere Whitepaper

Vereinbaren Sie einen kostenlosen und unverbindlichen Recruiting-Check, in dem wir Ihre Situation analysieren und Ihnen erklären, wie Sie es schaffen, als Arbeitgeber in die Sichtbarkeit von geeigneten Kandidaten zu kommen.

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Unsere Standorte

Die SocialNatives GmbH besitzt 3 Standorte, an denen unsere insgesamt 50 Mitarbeiter jeden Tag alles dafür geben, dass unsere Partner mit der richtigen Recruiting Strategie die besten und passendsten Mitarbeiter finden.  

Unsere Kontaktdaten

Dammtorstraße 35
20354 Hamburg

An der Wuhlheide 232A
12459 Berlin

Theodor-Heuss-Straße 30
70174 Stuttgart

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Standort Hamburg

SocialNatives GmbH
Dammtorstraße 35
20354 Hamburg

Standort Berlin

An der Wuhlheide 232A
12459 Berlin

Standort Stuttgart

Theodor-Heuss-Straße 30
70174 Stuttgart

Wie es aussieht, wenn wir zusammenarbeiten

Unser strukturierter Onboarding-Prozess sorgt für eine reibungslosen Ablauf unserer gemeinsamen Projekte

Wir können uns ganz flexibel und individuell auf Ihre Präferenzen einstellen. Sie legen fest, wie es für Sie am besten ist.

Erstgespräch

1

Individuelles Konzept

2

Vertragsabschluss

3

Team festlegen

4

Briefing

5

Projektaufsetzung

6

Kick Off

7

Umsetzung

8

Ergebnisse

9

Controlling & Optimierung

10

Kostenlose Beratung 

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