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100 Ideen, die Sie zu einem attraktiven Arbeitgeber machen

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Vergütung
Dieser Bereich bezieht sich auf die Entlohnung der Mitarbeiter, einschließlich Gehälter, Boni, Zusatzleistungen, Vergünstigungen und finanzieller Anreize.
Kultur
Werte, Normen und das allgemeine Arbeitsklima in einem Unternehmen können Teamarbeit, offene Kommunikation, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen.
Arbeitsstätte
Dieser Bereich umfasst die physische Arbeitsumgebung, einschließlich Büroausstattung, Ergonomie, Raumgestaltung und Arbeitsplatzsicherheit.
Work-Life-Integration
Dieser Aspekt betrifft die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hier sollte ein gut ausbalanciertes Verhältnis zwischen psychischer Gesundheit und Produktivität angestrebt werden.

Über den Autor:

Viet Pham Tuan

Viet Pham Tuan ist Geschäftsführer der SocialNatives GmbH und Dozent für das Thema Employer Branding & Personalmarketing.
Seit 2017 konnte die SocialNatives GmbH schon über 700 Kunden helfen beim Thema Recruiting und ist heute mit über 30 Mitarbeitenden einer der größten Personalmarketing Agenturen in Deutschland.

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