In der heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitswelt ist es entscheidend, dass Ihre Stellenanzeigen herausstechen und die richtigen Kandidaten ansprechen. Wir unterstützen Sie dabei, mit maßgeschneiderten Anzeigen auf allen gängigen Jobportalen wie Indeed die Aufmerksamkeit qualifizierter Bewerber zu gewinnen.
Vorteile / Ergebnisse
Erreichen Sie genau die Kandidaten, die zu Ihren offenen Positionen passen.
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke mit professionell gestalteten Anzeigen.
Überlassen Sie uns die mühsame Arbeit der Anzeigenerstellung und -schaltung, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Profitieren Sie von unserer Erfahrung in der Erstellung und Platzierung von Stellenanzeigen auf den führenden Jobportalen.
Kundenstimmen
Wir hatten innerhalb von 3 Monaten 500 Bewerbungen. Es war eine Bewerberflut und
wir wussten nicht mehr, wie wir das abarbeiten können. SocialNatives hat uns auch mit
einem Bewerbermanagement geholfen, sodass wir hier zielgerichtet erarbeiten und
dadurch mehrere Einstellungen generieren konnten.
Wir konnten in 3 Regionen die ausgeschriebenen Positionen besetzen und wir
bekommen bis heute täglich qualifizierte Bewerbungen. Wir hatten über klassische
Wege im Recruiting keinen Erfolg mehr und sind daher froh gemeinsam mit
SocialNatives unser Recruiting modernisiert zu haben.
Hervorragende Ergebnisse im Recruiting! Wir konnten durch diese innovative
Herangehensweise 20 Mitarbeiter einstellen, welche perfekt zu uns passen und sind
einfach begeistert. Die Projektumsetzung war direkt, kurze Wege, gemeinsame Analyse,
schnelle Anpassungen und zielgerichtet.
Wir veröffentlichen Ihre Stellenanzeigen auf den führenden Jobportalen, die für Ihre Branche und die spezifische Position am relevantesten sind. Dazu gehören allgemeine Jobbörsen wie Indeed sowie branchenspezifische und regionale Portale, um eine maximale Reichweite und Sichtbarkeit bei den passenden Kandidaten zu gewährleisten.
Unsere Stellenanzeigen werden sorgfältig formuliert, um nicht nur die Anforderungen der Position klar darzustellen, sondern auch die Vorteile und die Kultur Ihres Unternehmens hervorzuheben. Wir verwenden ansprechende Titel, eine klare Struktur und überzeugende Beschreibungen, um die Aufmerksamkeit qualifizierter Kandidaten zu gewinnen und sie zur Bewerbung zu motivieren.
Nach Erhalt aller notwendigen Informationen von Ihnen beginnen wir sofort mit der Erstellung der Stellenanzeige. Die Erstellung und Gestaltung der Anzeige dauert in der Regel 1-3 Werktage. Nach Ihrer Freigabe wird die Anzeige umgehend auf den ausgewählten Jobbörsen veröffentlicht. Die genaue Zeit bis zur Veröffentlichung kann je nach Jobportal variieren.
Ja, Anpassungen sind nach der Veröffentlichung möglich. Wenn Sie Änderungen wünschen oder zusätzliche Informationen hinzufügen möchten, können wir die Anzeige entsprechend aktualisieren. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Ihre Stellenanzeige so effektiv wie möglich ist, um die besten Kandidaten anzuziehen.
Der Erfolg einer Stellenanzeige wird anhand verschiedener Kennzahlen gemessen, darunter die Anzahl der Bewerbungen, die Qualität der Bewerber und die Interaktionsrate mit der Anzeige. Wir bieten Ihnen regelmäßige Berichte und Analysen, um die Leistung Ihrer Stellenanzeige zu überwachen und bei Bedarf Optimierungen vorzunehmen.
Kontaktieren Sie uns heute, um mit professionellen Stellenanzeigen auf den führenden Jobbörsen durchzustarten.
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