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Aus dem Wohnzimmer zur Recruiting-Mannschaft des Mittelstands.

Seit 2017 die Recruiting-Mannschaft für 400+ Mittelständler aus Industrie, Handwerk, Bau und Produktion. 20 Senior-Profis, ein festes Team, eine klare Methode. Handschlagqualität von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Besetzung.

Einige Fakten auf einen Blick

festangestellte Mitarbeiter

Standorte

2017

gegründet

Das SocialNatives-Team

Gegründet 2017. Gewachsen mit dem Mittelstand.

SocialNatives wurde 2017 aus einem Wohnzimmer in Hamburg gegründet, mit der einfachen Idee, dass mittelständische Unternehmen denselben Zugang zu professioneller Personalarbeit verdienen wie Konzerne. Acht Jahre später sind wir eine Mannschaft aus 20 Senior-Profis, die für 400+ Familienunternehmen, Industriebetriebe und Bauunternehmen aus dem deutschen Mittelstand arbeitet.

Wir sind nicht in einem Konzern aufgewachsen und auch nicht aus einer großen Beratung hervorgegangen. Wir kennen den Mittelstand, weil wir selbst so ticken, direkt, pragmatisch und ergebnisorientiert.

Über die Gründer & Geschäftsführer:

Ihr Ziel: Sie wollen den Mittelstand wieder attraktiv machen

Viet Pham Tuan und Norbert Nagy haben sich mit 19 Jahren selbstständig gemacht und wollten den Personalmangel im Mittelstand gemeinsam angehen. Die beiden wollten Unternehmen durch die neuen digitalen Wege auf Social Media mit ihrer Generation in Kontakt bringen und auch Brücken zwischen den Generationen schlagen.

Unser Unternehmen ist leidenschaftlich engagiert, dem Mittelstand dabei zu helfen, ihre offenen Stellen schnell mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen. Wir verstehen, dass diese Unternehmen das Rückgrat unserer Wirtschaft sind und dass der Erfolg ihrer Teams entscheidend ist für ihr Wachstum und ihre Zukunftsfähigkeit.

Viet Pham Tuan

Geschäftsführer

Wir glauben fest daran, dass Personalmarketing und Employer Branding für den Mittelstand von entscheidender Bedeutung sind, um im Wettbewerb um Talente zu bestehen. Unsere Mission ist es, diesen Unternehmen dabei zu helfen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und hochqualifizierte Fachkräfte anzuziehen, die ihr Wachstum vorantreiben.

Norbert Nagy

Geschäftsführer

Mir ist es ein persönliches Anliegen, dem Mittelstand dabei zu helfen, ihre Stellen mit den besten Talenten zu besetzen. Jedes Unternehmen, unabhängig von seiner Größe, hat das Recht, Zugang zu erstklassigen Mitarbeitern zu haben. Unser Team ist entschlossen, diesen Unternehmen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und erfolgreich zu wachsen.

Valentino Stein

Geschäftsführer

Wofür wir stehen

Unser Leitsatz lautet: Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Und danach wollen wir leben, denn nur wenn wir mit vollem Einsatz Ihre Ziele erreichen, können wir die hohen Ansprüche an uns erfüllen.

Handschlagqualität.

Wir sagen, was wir tun. Und tun, was wir sagen. Vor dem Vertrag prüfen wir Ihren Markt mit dem Talent-Radar. Wenn die Stelle nicht zu unserer Methode passt, sagen wir das offen. Wenn sie passt, halten wir es schriftlich fest, mit klarem Erfolgsversprechen.

Senior-Mannschaft statt Junior-System.

Bei uns arbeitet ein festes Team mit festen Rollen. Wer Sie pitcht, betreut Sie auch operativ. Kein wechselnder Account Manager. Keine anonyme Übergabe zwischen Vertrieb und Umsetzung. Zwei feste Senior-Profis mit Direktdurchwahl, von der ersten Frage bis zur erfolgreichen Besetzung.

Mittelstand-DNA.

Seit acht Jahren arbeiten wir ausschließlich für 400+ Familienunternehmen, Industriebetriebe und Bauunternehmen aus dem deutschen Mittelstand. Wir kennen Ihre Sprache, weil wir sie selbst sprechen. Wir verstehen Ihre Entscheidungswege, weil wir ähnlich entscheiden.

SocialNatives

Für die Zukunft des Mittelstands

Unsere Vision
Unsere Vision ist der erfolgreichste Partner für den Mittelstand zu werden, um den Fachkräfte- und Azubimangel zu lösen.

Unsere Mission
Unsere Mission ist es, den Mittelstand wieder attraktiv zu machen, das Recruiting im Mittelstand erfolgreicher zu machen und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten.

Warum SocialNatives

Aufgrund unserer hohen Expertise im Employer Branding, Social Recruiting sowie jahrelanger Erfahrung sind wir mit allen Situationen, denen Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung gegenüberstehen, vertraut. Daraus hat sich auch unser ganzheitlicher und Erfolgs-erprobte Ansatz entwickelt, der es ganz einfach macht, langfristig passende und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Wir wissen genau, welche individuellen Maßnahmen Sie brauchen, um als attraktiver Arbeitgeber sichtbar zu werden und genau die Kandidaten anzusprechen, die Sie für das Wachstum Ihres Unternehmens brauchen. Dabei ist es uns wichtig, besonders innovativ und kreativ vorzugehen, denn jede Situation unserer Kunden ist komplett anders.

Norbert Nagy

Geschäftsführer

Valentino Stein

Geschäftsführer

Viet Pham Tuan

Geschäftsführer & B2B Marketing-Experte

Lotta Wiethe

Head of Client Service & Key Account Managerin

Katharina Bitter

Assistenz der Geschäftsführung & Eventmanagerin

Leon Bogdanski

Head of IT & Prozessautomatisierung

Alba Vokrri

Teamlead Projektmanagement & Account Managerin

Vanessa Aschermann

Account Managerin & Employer Branding Expertin

Paula Dechow

Key Account Managerin

Eric Schmidt

Social Media Experte

Nadine Wengel

Datenerfassung

Patricia Ince

Bewerbermanagement

Raik Rassmann

Recruiting Berater

Dominik Kaszuba

Recruiting Berater

Lena Kunde

Teamlead Paid Media

Kira Neumann

Marketing Managerin

Sophie Krenz

Marketing Managerin

Maximilian Müller

Video- und Fotograf / Art Director

Max Gerber

Content Creator

Unsere Standorte

Die SocialNatives GmbH besitzt 3 Standorte, an denen unsere insgesamt 50 Mitarbeiter jeden Tag alles dafür geben, dass unsere Partner mit der richtigen Recruiting Strategie die besten und passendsten Mitarbeiter finden.

Unsere Kontaktdaten

Dammtorstraße 35
20354 Hamburg

An der Wuhlheide 232A
12459 Berlin

Theodor-Heuss-Straße 30
70174 Stuttgart

Standort Hamburg

Standort Berlin

Standort Stuttgart

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