Besetzen Sie offene Stellen in Rekordzeit mit Mitarbeitern, die wirklich zur Firmenkultur passen, mithilfe aktiver und passiver Recruiting-Methoden.
Unsere Leistungen
Mit den Elementen unserer ganzheitlichen Strategie gewinnen Sie die passenden Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen für Wachstum braucht.
Mitarbeiter haben heute die Auswahl, wo sie arbeiten möchten. Aus diesem Grund reicht es nicht mehr aus, nur eine Recruiting Kampagne zu schalten. So heben Sie sich nicht ab.
Die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gibt es, sie arbeiten derzeit nur woanders.
Und es gibt eine konkrete Abfolge an Maßnahmen, damit Sie der Wunsch Arbeitgeber im Kopf dieser werden.
„Employer Brands“ sind einzigartig, sichtbar und überzeugen. Sie haben keinen Fachkräftemangel.
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Methode
Das sagen unsere Kunden
Tür- und Torindustrie
Kieferorthopädie
Ambulanter Pflegedienst
Nutztierfutterhersteller
IT Distributor
Rettungs- und Sanitätsdienst
Elektro
Fassadenbauer
Fachhandel für Verpackungsmaterial
Fahr- und Freileitungsbau
Fensterbau
Entsorgungsunternehmen
Bäckerei
Fachfirma für komplizierteste Abbrüche
Logistik
Dienstleister für Kontrollräume
Elektrotechnik
Einzelhandel
Was wir anbieten
Kundenstimmen
Wir arbeiten seit 8 Monaten mit SocialNatives, von Anfang an passte die Zusammenarbeit, ein sehr professionelles Team von der Geschäftsführung bis zu den operativen Leuten sind alle sehr kompetent.
Ein Fachkräftemangel ist nicht mehr zu spüren im Monat mehr als zweistellige potentielle Bewerber ist enorm, dass wir jetzt an der Vielzahl der Einstellungsgespräche sogar überfordert sind.
Recruiting
“Als Personalreferentin wird man täglich von sehr vielen Agenturen angerufen, die genau dieses Produkt anbieten. Mir ist daher die Erfahrung und das Bauchgefühl, dass ich einen kompetenten Partner habe, wo ich mein Geld investiere und am Ende wirklich einen Mehrwert für mein Unternehmen schaffe, besonders wichtig. Der größte Meilenstein war dann direkt zu Beginn der Elektromeister, den wir innerhalb von vier Wochen besetzt haben.“
Recruiting
Wenn wir Glück hatten, kamen vor der Zusammenarbeit pro Jahr 2 Bewerbungen und die waren von der Qualität her auch eher unterdurchschnittlich. Ich hatte den Glauben an Personalrecruiting schon komplett verloren. Mit SocialNatives haben wir in 6 Monaten ca. 270 Bewerbungen erhalten und 5 Personen eingestellt. Wir freuen uns sehr, dass die Zusammenarbeit so eine Punktlandung war.
Recruiting
Wir haben sehr gutes Feebdack und positive Kommentare von den Bewerbenden zu den Recruitingvideos erhalten, die wir zusammen mit SocialNatives aufgenommen haben.
Recruiting
Früher haben wir über Online Stellenbörsen und unserem Internetauftritt Personal gesucht, Social Media haben wir nur wenig genutzt und haben daher auch nicht viele Bewebungen erhalten. Mit SocialNatives haben wir ab Tag 1 unglaublich viele Bewerbungen bekommen, was vorher defintiv nicht der Fall war. Insgesamt konnten wir in 3 Regionen alle offenen Positionen besetzen und kriegen noch weiterhin qualifizierte Bewerbungen.
Recruiting
Anfangs sind wir mir einer gewissen Skepsis an diese neue Recruitingsmöglichkeit gegangen, aber die Ergebnisse sind wirklich beeindruckend und wir sind positiv überrascht. In den letzten 6 Monaten haben wir 80 Bewerbungen erhalten und konnten 8 Einstellungen machen. Auf den alten Wegen wie z.B. Zeitungsanzeigen oder der Agentur für Arbeit haben wir maximal 1-2 Bewerbungen pro Monat erhalten und die Einstellungsrate war entsprechend gering.
Wir arbeiten bereits seit 2017 mit SocialNatives zusammen und schaffen es seither viel schneller und effektiver, neues Personal für unsere Filialen zu finden. Früher haben wir für Zeitungsannoncen oder andere Plattformen wie Monster.de viel Geld ausgegeben und keine qualifizierzen Bewerbungen bekommen.
Wir sind begeistert! Eigentlich hatten wir schon aufgegeben und nicht mehr damit gerechnet unsere offenen Stellen besetzen zu können, doch dank SocialNatives haben wir einen kompetenten Partner an unserer Seite mit dem wir nach Veröffentlichung der Kampagne innerhalb eines Monats 2 offene Stellen besetzt haben. Vielen Dank an das tolle Team für die Schnelle unkomplizierte Umsetzung.
Wir hatten vor der Zusammenarbeit wenig bis keine Bewerbungen. Innerhalb der Zusammenarbeit konnten wir 5 Stellen besetzen. Der Erstkontakt kam bei mir durch eine Google Suche, aber durch den Vergleich mit anderen Agenturen, konnte ich sehen das SocialNatives sehr professionell aufgestellt ist und so war es auch. Wir konnten durch die Erfahrungen von SocialNatives profitieren und das Projekt gemeinsam zum Erfolg bringen.
Wir machen den Mittelstand wieder attraktiv
So gewinnen Sie mit den richtigen Botschaften auf den passenden Kanälen die geeigneten Kandidaten für Ihr Unternehmen. Dabei sorgt unsere Employer Branding und Recruiting Strategie dafür, dass in jeder Phase die richtigen Maßnahmen angewendet werden, um spürbare Ergebnisse zu erzielen.
Seit 7 Jahren sind wir der Employer Branding- und Recruiting-Partner für mittelständische Unternehmen. Bereits über 1000 Unternehmen konnten von unserer Expertise profitieren und haben passende Mitarbeiter für ihre offenen Stellen gefunden.
In unserer ganzheitlichen Strategie vereinen wir 3 entscheidende Bereiche, um als attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Kandidaten sichtbar zu werden:
Die SocialNatives GmbH entstand aus der Vision heraus, dem Mittelstand durch innovative und digitale Methoden zu helfen, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen.
Vereinbaren Sie einen kostenlosen und unverbindlichen Recruiting-Check, in dem wir Ihre Situation analysieren und Ihnen erklären, wie Sie es schaffen, als Arbeitgeber in die Sichtbarkeit von geeigneten Kandidaten zu kommen.
Vereinbaren Sie einen kostenlosen und unverbindlichen Recruiting-Check, in dem wir Ihre Situation analysieren und Ihnen erklären, wie Sie es schaffen, als Arbeitgeber in die Sichtbarkeit von geeigneten Kandidaten zu kommen.
Die SocialNatives GmbH besitzt 3 Standorte, an denen unsere insgesamt 50 Mitarbeiter jeden Tag alles dafür geben, dass unsere Partner mit der richtigen Recruiting Strategie die besten und passendsten Mitarbeiter finden.
Dammtorstraße 35
20354 Hamburg
An der Wuhlheide 232A
12459 Berlin
Theodor-Heuss-Straße 30
70174 Stuttgart
SocialNatives GmbH
Dammtorstraße 35
20354 Hamburg
An der Wuhlheide 232A
12459 Berlin
Theodor-Heuss-Straße 30
70174 Stuttgart
Unser strukturierter Onboarding-Prozess sorgt für eine reibungslosen Ablauf unserer gemeinsamen Projekte
Wir können uns ganz flexibel und individuell auf Ihre Präferenzen einstellen. Sie legen fest, wie es für Sie am besten ist.
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Diese Website ist kein Teil der Facebook-Website oder Facebook, Inc. Darüber hinaus wird diese Website von Facebook in keiner Weise unterstützt. Facebook ist eine Marke von Facebook, Inc. Alle unsere Bewertungen und Referenzen sind von echten Kunden. Wir garantieren keine Ergebnisse. Aus diesem Grund können und möchten wir nicht mit jedem Unternehmen arbeiten.
