Marketing für die junge Generation

Wir helfen mittelständischen Unternehmen attraktiv für junge Talente zu werden, gezielt neue Mitarbeiter zu gewinnen und diese langfristig im Unternehmen zu halten. Resultat: mehr Mitarbeiter und weniger Fluktuation!

Marketing für die Generation Z und junge Talente

Ihre unverbindliche Beratung

Wir bieten Ihnen eine unverbindliche Beratung an! Ihr Nutzen: Sie erhalten sofort umsetzbare Impulse und unsere besten Strategien und Taktiken, um attraktiv für junge Talente zu werden und gezielt neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Wir helfen Unternehmen attraktiv zu werden für junge Talente, gezielt neue Mitarbeiter zu gewinnen und diese langfristig im Unternehmen zu halten.

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Wie sieht Marketing für die junge Generation aus? Sie versuchen verzweifelt junge Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen…

Doch im Grunde wissen Sie einfach nicht, welche Plattform die Richtige ist, welche Strategie Sie anwenden sollen oder Sie finden überhaupt keine Zeit dafür?

Wir vermarkten Ihr Unternehmen, damit es attraktiv für junge Talente wird. Wir bringen Sie in die Bekanntheit und führen effektive Strategien aus, um gezielt neue Mitarbeiter zu gewinnen. Außerdem beraten wir Sie zu Ihrer Kultur, um junge Talente auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Employer Branding

Wir kreieren gemeinsam mit Ihnen eine authentische, attraktive und starke Arbeitgebermarke, um neue Mitarbeiter und junge Talente anzuziehen.

Social Recruiting

Wir gehen gemeinsam mit Ihnen neue Wege im Recruiting. Wir bauen ein Social Media Recruiting-System auf, um gezielt neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Beratung zur Kultur

Ist Ihr Unternehmen bereit für die nächste Generation? Ihre Unternehmenskultur entscheidet, ob junge Mitarbeiter auch langfristig bleiben.

Testimonials

Kundenstimmen

"Sie sind authentisch, sie leben ihr Geschäft und sind in der digitalen Ära tief verwurzelt. Es ist ein extremer Mehrwert bei allen Projekten im Beratungkontext, wo ich sie mit reingeholt habe.
Robert Giebenrath
Gründer und Unternehmensberater
Die Zusammenarbeit ist entspannt, flexibel und auf den Punkt. Da sie Selber noch jung sind, haben sie dieses Feeling für die jungen Zielgruppen, um die Kommunikation zu verändern und anzupassen an die digitale Ära."
Carina Storr
Group Communication Manager at ATEXIS Group

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