Wir generieren für Sie mehr Bewerbungen von fähigen Azubis und qualifizierten Fachkräften

Werden Sie sichtbar als attraktiver Arbeitgeber und generieren Sie mehr Bewerbungen.

Wir generieren für Sie mehr Bewerbungen von fähigen Azubis und Fachkräften

Werden Sie sichtbar als attraktiver Arbeitgeber und generieren Sie  mehr Bewerbungen.

Ergebnisse unserer Kunden

Hier finden Sie eine Reihe von Case-Studies der Unternehmen, die es durch uns geschafft haben, fähige Azubis und Fachkräfte zu gewinnen.

Hier finden Sie eine Reihe von Case-Studies der Unternehmen, die es durch uns geschafft haben, fähige Azubis und Fachkräfte zu gewinnen.

Kundenbewertungen & Erfahrungen zu SocialNatives. Mehr Infos anzeigen.

Video-Kundenstimme: EDEKA Hoffmann & Sieber

PROBLEM: Plakat- und Zeitungswerbung haben immer weniger gute Bewerbungen generiert. Viele Stellen waren über Monate unbesetzt.

LÖSUNG: Social Media Branding & gezielte Recruiting-Kampagnen

ERGEBNIS: Sichtbarkeit auf Social Media erhöht und Bewerbungen generiert, sodass fast alle offenen Stellen besetzt wurden

PROBLEM: suchte dringend nach einem Junior Sales Manager innerhalb von zwei Wochen

LÖSUNG: Erstellung Imagefilm + Recruting-Kampagnen auf Facebook und Instagram

ERGEBNIS: 20 qualifizierte Bewerbungen,  Junior Sales Manager wurde eingestellt

Video-Kundenstimme: RG Finance GmbH

„Vor der Zusammenarbeit mit SocialNatives haben wir dringend Fachkräfte gesucht. SocialNatives hat während der Zusammenarbeit für uns neue Recruitierungsmöglichkeiten in den sozialen Medien ausgeschöpft und konnte uns innerhalb weniger Wochen mehrere qualifizierte Bewerbungen generieren. Diesen Monat konnten wir zwei neue Kollegen willkommen heißen. Wir sind dankbar und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dem Team von SocialNatives.“
Birgit Paulsen-Keck
Geschäftsführerin APS Ambulante Pflegedienstgesellschaft mbH

PROBLEM: suchten dringend nach ausgebildeten Pflegefachkräften, ohne Erfolg

LÖSUNG: Recruting-Kampagnen auf Facebook und Instagram

ERGEBNIS: 9 qualifizierte Bewerbungen innerhalb weniger Wochen, 2 Bewerber sofort eingestellt

PROBLEM: zu wenig Bewerbungen, Social Media war noch kein Kanal

LÖSUNG: Recruting-Kampagnen auf Facebook und Instagram

ERGEBNIS: mehr als 300 Bewerber-Leads/ Monat. Aktuell stärkster Kanal für die Bewerber-Generierung.

Unternehmen sucht Mitarbeiter
Ich bekomme mehr Bewerbungs-Anfragen rein und die Quote Anruf-Termin-Erscheinen ist gut. Zudem bewerben sich Leute, die ich nie als Zielgruppe auf dem Radar hatte: Menschen im Job, die die Branche wechseln wollen, Leute die schon qualifiziert sind und von uns in Arbeit vermittelt werden wollen, sehr gut.
Dennis Neumann
Geschäftsführer Bildung trifft Wirtschaft GmbH

So kann SocialNatives Ihnen helfen:

Wir sprechen Ihre Kandidaten da an, wo diese sich bereits aufhalten – unabhängig davon ob diese bereits aktiv suchen oder nur latent interessiert sind.

Profitieren Sie von personalisierten Anzeigen auf Social Media.

Rechts sehen Sie ein Live-Beispiel einer Kampagne auf Facebook.

Wie das genau für Sie funktionieren kann? Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Unsere Mission:

Make the Mittelstand sexy again!

Mitarbeiter gesucht

Warum ist unsere Methode so effektiv?

1.

Wir finden Ihre Zielbewerber

Wir finden die passenden Bewerber im Internet. Speziell auch die Bewerber, welche noch nicht aktiv suchen, aber Interesse hätten.

2.

Sie bestimmen wie viele Bewerbungen Sie möchten

Je nach Vakanz bestimmen Sie, wie viele Bewerbungen Sie erhalten möchten.

3.

Messbare Ergebnisse

Durch innovatives Online Marketing kann genau bestimmt werden, welche Maßnahmen tatsächlich zu Ergebnissen führen.

Über die SocialNatives GmbH

Norbert Nagy und Viet Pham Tuan sind Gründer der SocialNatives GmbH. Die SocialNatives GmbH ist darauf spezalisiert mittelständischen Unternehmen zu helfen fähige Azubis und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.

SocialNatives sieht sich als das Unternehmen, welches Sie dabei unterstützt die richtigen Talente und Mitarbeiter zu gewinnen.

Die Mission ist klar: #MakeTheMittelstandSexyAgain

Wie das genau funktioniert? Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches  Beratungsgespräch.

Neue Mitarbeiter

Norbert Nagy & Viet Pham Tuan

Gründer & Geschäftsführer

Wolf Moog

Business Development

Mitarbeiter suchen

Egino Theede

Media Buyer & Copywriter

gute Mitarbeiter finden

Pascal Sobek

Business Development

gute Mitarbeiter finden

Len Stolz

Head of Content

suche Mitarbeiter

Joshua Hempel

Key Account Manager

So können Sie mit uns zusammenarbeiten

1.

Sie füllen das Formular aus.

Sie klicken auf den Button und tragen sich ein. Wir benötigen ein paar Informationen.

2.

Wir rufen Sie an.

Wir wollen zu 100% sicherstellen, dass wir Sie bei Ihren Zielen auch unterstützen können.

3.

Sie entscheiden.

Wir vereinbaren ein persönliches Gespräch und Sie entscheiden, ob Sie den Weg mit uns gehen möchten.

Unsere Büroräume in Hamburg

Sie finden unser Büro mitten in Hamburg, wenige Minuten vom Hauptbahnhof entfernt, im Heidenkampsweg 58.

Unser gesamtes Team arbeitet hier vor Ort, um unseren Kunden zuverlässige und qualitative Arbeit zu bieten und Ergebnisse zu liefern.

Bewerben Sie sich jetzt für die unverbindliche Strategie-Session!

Bitte beachten Sie: Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung dafür notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, ob unsere Strategien auch bei Ihnen den Erfolg bringen werden.

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