Mehr Wachstum durch Top-Mitarbeiter

Werden Sie sichtbar und attraktiv für Nachwuchstalente und sichern Sie sich Ihren Wettbewerbsvorteil!

Mehr Wachstum durch Top-Mitarbeiter

Werden Sie sichtbar und attraktiv für Nachwuchstalente und potentielle Mitarbeiter und sichern Sie sich Ihren Wettbewerbsvorteil

Unser Versprechen:

Wir versprechen Ihnen mehr qualifizierte Bewerbungen von Nachwuchstalenten und potentiellen Mitarbeitern.

Unser Versprechen:

Wir versprechen Ihnen mehr qualifizierte Bewerbungen von Nachwuchstalenten und potentiellen Mitarbeitern.

Referenzen:

Wieso ?

Fakt 1: Ihre potentiellen Mitarbeiter können sich nur bei Ihnen bewerben, wenn diese Sie auch kennen.

Fakt 2: Die junge Generation spricht eine komplett andere Sprache und möchte anders angesprochen werden, als ältere Generationen.

Fakt 3: Sie können sich nur vom Wettbewerb absetzen, wenn Sie eine klare Strategie und Positionierung als Arbeitgeber haben.

Ihr Ergebnis: Ihr Unternehmen als sichtbarer und attraktiver Arbeitgeber für die Mitarbeiter, die Sie auch wirklich in Ihrem Unternehmen möchten. Dadurch können Sie wachsen, skalieren und ihre Unternehmensziele erreichen.

Testimonials

Kundenstimmen

"Sie sind authentisch, sie leben ihr Geschäft und sind in der digitalen Ära tief verwurzelt. Es ist ein extremer Mehrwert bei allen Projekten im Beratungkontext, wo ich sie mit reingeholt habe.
Robert Giebenrath
Gründer und Unternehmensberater
Die Zusammenarbeit ist entspannt, flexibel und auf den Punkt. Da sie Selber noch jung sind, haben sie dieses Feeling für die jungen Zielgruppen, um die Kommunikation zu verändern und anzupassen an die digitale Ära."
Carina Storr
Group Communication Manager at ATEXIS Group

Wer ist ?

Wir sind Ihr Elite-Team für mehr Wachstum durch Nachwuchstalente und Top-Mitarbeiter.

Als ehemalige Leistungssportler streben wir danach jeden Tag besser zu werden, unser Bestes zu geben und Meisterschaften zu gewinnen.

Unsere Mission ist es Ihnen zu helfen noch erfolgreicher zu werden, indem wir Sie sichtbar und attraktiv für die neue Generation machen. Wir sind die erste Personalmarketing und Recruiting Agentur der neuen Generation.

Wie sieht die Zusammenarbeit aus?

1. Die Arbeitgeber-Strategie

Wir lernen Ihre Firmen-DNA kennen. Wer sind Sie als Unternehmen? Was zeichnet Sie aus? Welche Werte werden in Ihrem Unternehmen gelebt? Welche Mitarbeiter wollen Sie in Ihrem Unternehmen?

2. Das Marketingkonzept

Wir kreieren Ihre Arbeitgeber-Botschaft. Welche Farben sollten Sie nutzen? Welche Wörter? Wie sollte Ihre Webseite aussehen? Wie sieht die Social Media Strategie aus?

3. Erstellung der Inhalte

Jetzt erstellen wir die Inhalte, wie ein Arbeitgebervideo, die Webseite, Grafiken, Bilder oder kleine Clips. Wir formulieren die Stellenanzeige und schreiben die Texte.

4. Social Media Marketing

Jetzt platzieren wir die Inhalte auf den sozialen Medien und spielen diese an Ihre Zielgruppe mit zielgerichteten Werbeanzeigen aus. Wir betreuen die Social Media Kanäle.

5. Reporting & Optimierung

Wir werten die Maßnahmen aus und erstellen ein monatliches Reporting. Daraufhin passen wir ggf. die Strategie an und führen Optimierungen durch.

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