Suchen Sie mehr Mitarbeiter?

Wir helfen mittelständischen Unternehmen mehr Nachwuchstalente und Mitarbeiter über die sozialen Medien zu gewinnen! Resultat: mehr erstklassige Mitarbeiter!

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Unser Versprechen:

Wir versprechen Ihnen mehr erstklassige Mitarbeiter und Nachwuchstalente, wenn Sie mit uns zusammenarbeiten.

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Die Nachfrage an erstklassigen Mitarbeitern steigt, denn jedes Unternehmen will die Besten. Dabei herrscht Fach- und Führungskräftemangel. Außerdem herrscht ein ständiger Kampf nach Nachwuchstalenten für das Unternehmen.

Die klassischen Recruiting-Wege, wie Stellenanzeigen in der Zeitung, Online-Jobportale, Hochschulmarketing, Head-Hunter oder das Arbeitsamt, liefern unzufriedenstellende Ergebnisse…

Hier setzt SocialNatives an und hilft Ihnen durch modernes Social Media Marketing eine attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen und gezielt neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Employer Branding

Wir kreieren gemeinsam mit Ihnen eine authentische, attraktive und starke Arbeitgebermarke, um neue Mitarbeiter und junge Talente anzuziehen.

Social Recruiting

Wir gehen gemeinsam mit Ihnen neue Wege im Recruiting. Wir bauen ein Social Media Recruiting-System auf, um gezielt neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Beratung zur Kultur

Ist Ihr Unternehmen bereit für die nächste Generation? Ihre Unternehmenskultur entscheidet, ob junge Mitarbeiter auch langfristig bleiben.

Ihre

Früher

  • Stellenanzeigen schalten in der Zeitung
  • keine Messbarkeit
  • kaum Bekanntheit
  • hoffen auf Bewerbungen

Heute

  • qualifizierte Bewerbungen durch Online-Marketing
  • exakt und einfach messbar
  • planbarer Erfolg durch Online Marketing
  • steigende Bekanntheit der Arbeitgebermarke

Testimonials

Kundenstimmen

"Sie sind authentisch, sie leben ihr Geschäft und sind in der digitalen Ära tief verwurzelt. Es ist ein extremer Mehrwert bei allen Projekten im Beratungkontext, wo ich sie mit reingeholt habe.
Robert Giebenrath
Gründer und Unternehmensberater
Die Zusammenarbeit ist entspannt, flexibel und auf den Punkt. Da sie Selber noch jung sind, haben sie dieses Feeling für die jungen Zielgruppen, um die Kommunikation zu verändern und anzupassen an die digitale Ära."
Carina Storr
Group Communication Manager at ATEXIS Group

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Wir bieten Ihnen eine unverbindliche Beratung an! Ihr Nutzen: Sie erhalten sofort umsetzbare Impulse und unsere besten Strategien und Taktiken, um attraktiv für junge Talente zu werden und gezielt neue Mitarbeiter zu gewinnen.