In einer Welt, in der visuelle Inhalte König sind, bieten Arbeitgeber- und Recruitingvideos eine kraftvolle Möglichkeit, die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens zu präsentieren, Ihre Unternehmenskultur zu vermitteln und eine emotionale Verbindung mit potenziellen Bewerbern aufzubauen. Entdecken Sie, wie unsere maßgeschneiderten Videolösungen Ihnen helfen können, sich als Arbeitgeber der Wahl zu positionieren.
Gemeinsam erarbeiten wir ein Konzept, das Ihre Unternehmensidentität und die zu besetzenden Positionen perfekt widerspiegelt.
Unser Team aus erfahrenen Videografen und Storytellern setzt Ihre Vision in hochwertige Videos um, die begeistern.
Wir unterstützen Sie nicht nur bei der Produktion, sondern auch bei der effektiven Verbreitung Ihrer Videos und der Analyse ihrer Performance.
Kundenstimmen
Wir arbeiten nun schon über 1 Jahr mit SocialNatives zusammen und sind seit dem
ersten Tag sehr begeistert. Alle Mitarbeiter sind super freundlich und sehr kompetent.
Wir führen bereits mehre Kampagnen mit der Hilfe von SocialNatives durch, die durch
den professionellen Videodreher und Fotograph sehr erfolgreich laufen. Wir konnten
dadurch sehr viele neue Mitarbeiter einstellen.
SocialNatives bietet freundliche Mitarbeiter mit sehr modernen Ansichten und einer
sofortigen Problemlösung (sofern welche auftreten).
Wir haben als Unternehmen begonnen mit SocialNatives zu arbeiten und können nur
Positives bestätigen. Wir haben eine feste Ansprechpartnerin, die sich schnell und
professionell um unsere Anliegen kümmert. Alle halten sich an Termine und
Absprachen. Das Video für unsere Recruiting-Kampagne ist einfach perfekt und
überzeugt intern wie extern. Ich kann das Team von SocialNatives uneingeschränkt
empfehlen.
Seit der ersten Kontaktaufnahme wurden wir erfrischend jung dynamisch und
hochprofessionell betreut. Das Team von SocialNatives weiß, wovon es spricht und
bringt dies überzeugend rüber! Unser Filmdreh wurde durch die gute Vorbereitung und
die entspannte Atmosphäre zu einem echten Erlebnis. Alleine dies war bereits ein Erfolg
für unser Unternehmen! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und können
SocialNatives uneingeschränkt empfehlen.
Die WINDOR Fensterwerk GmbH sah sich im dünn besiedelten Thüringen mit dem Fachkräftemangel konfrontiert. Klassische Rekrutierungsmethoden blieben erfolglos. Mit unserer Unterstützung entschied sich WINDOR für einen neuen Ansatz: Ein maßgeschneidertes Recruitingvideo, das die Unternehmenskultur und die attraktiven Arbeitsbedingungen authentisch präsentiert.Das Ergebnis war beeindruckend. Dank des Videos konnte WINDOR schnell passende neue Mitarbeiter finden und sich erfolgreich als attraktiver Arbeitgeber positionieren.
Die Kliewe GmbH stand vor einer doppelten Herausforderung: zu wenige Bewerbungen und mangelnde Bekanntheit als attraktiver Arbeitgeber, insbesondere bei Auszubildenden und Fachkräften. Um dieses Problem zu lösen, setzten wir auf eine gezielte Strategie, die die Sichtbarkeit des Unternehmens auf sozialen Medien effektiv erhöhte.
Durch die Entwicklung eines maßgeschneiderten Recruitingvideos, das die Unternehmenswerte und die Vielfalt der Karrieremöglichkeiten bei Kliewek authentisch darstellte, konnten wir die Aufmerksamkeit der gewünschten Zielgruppe auf sich ziehen.
Das Ergebnis war ein durchschlagender Erfolg: Kliewe verzeichnete einen signifikanten Anstieg an qualifizierten Bewerbungen, sowohl von Azubis als auch von erfahrenen Fachkräften.
Arbeitgeber- und Recruitingvideos bieten eine dynamische Möglichkeit, die Kultur, Werte und Arbeitsumgebung Ihres Unternehmens zu präsentieren. Sie helfen dabei, eine emotionale Verbindung mit potenziellen Bewerbern aufzubauen, die Employer Brand zu stärken und sich von anderen Unternehmen abzuheben. Zudem erhöhen sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen und verbessern die Bewerberqualität, indem sie gezielt diejenigen ansprechen, die sich mit Ihrer Unternehmenskultur identifizieren können.
Der Prozess beginnt mit einem initialen Beratungsgespräch, in dem wir Ihre Ziele und Vorstellungen besprechen. Anschließend entwickeln wir ein Konzept und ein Drehbuch, das Ihre Unternehmenskultur und die zu besetzenden Positionen widerspiegelt. Nach Ihrer Freigabe erfolgen die Dreharbeiten vor Ort oder in einem Studio. Schließlich übernehmen wir den Schnitt und die Postproduktion, um sicherzustellen, dass das Endprodukt Ihre Erwartungen übertrifft. Vor der Veröffentlichung erhalten Sie eine finale Version zur Abnahme..
Die Produktionszeit kann je nach Komplexität des Projekts variieren. In der Regel sollten Sie von der Konzeption bis zur finalen Lieferung des Videos mit einem Zeitraum von 4 bis 6 Wochen rechnen. Wir bemühen uns jedoch, flexibel auf Ihre Bedürfnisse einzugehen und können bei Bedarf auch schnellere Zeiträume anbieten.
Ja, die von uns produzierten Arbeitgeber- und Recruitingvideos sind für die Verwendung auf verschiedenen Plattformen optimiert, einschließlich Ihrer Unternehmenswebsite, Social Media-Kanälen, Jobportalen und bei Präsentationen oder Jobmessen. Wir stellen sicher, dass die Videos in den richtigen Formaten und Auflösungen für eine breite Nutzung bereitgestellt werden.
Die Kosten für die Produktion eines Videos hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie der Länge des Videos, dem Aufwand der Produktion (z.B. Anzahl der Drehtage, spezielle Ausrüstung) und den Postproduktionsanforderungen. Wir bieten individuelle Angebote basierend auf Ihren spezifischen Bedürfnissen und Budgetvorgaben an. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot, das auf Ihre Ziele zugeschnitten ist.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu erfahren, wie wir gemeinsam Ihre perfekte Recruiting-Videostrategie entwickeln können.
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