SocialNatives ist eine Employer Branding & Personalmarketing Agentur für mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Unser Ziel ist es unseren Kunden zu helfen die passenden Mitarbeiter zu gewinnen und bekannter zu werden als attraktiver Arbeitgeber. Mehr als 50 Mitarbeiter an 3 Standorten tragen hierzu mit fachspezifischen Know-How und einem hohen Leistungsanspruch teil.
Der Social Recruiting Day 2023 bot die perfekte Bühne für SocialNatives, um unsere führende Rolle im Bereich des digitalen Recruitings zu unterstreichen. Unser engagiertes Team gab Einblicke in innovative Strategien und bewährte Methoden, die Unternehmen dabei unterstützen, in der digitalen Ära die besten Talente zu gewinnen. Wir beleuchteten, wie unsere maßgeschneiderten Lösungen im Employer Branding und Personalmarketing den Wandel im Talentgewinn vorantreiben und Arbeitgebern helfen, sich als attraktive Marken zu positionieren.
Beim Top Arbeitgeberkongress 2023 stand SocialNatives im Rampenlicht. Unser Team teilte wertvolle Insights und innovative Ansätze, die den Grundstein für zukunftsfähige Employer Brands legen. Mit unserem Engagement für Excellence im Employer Branding und Personalmarketing zeigen wir, wie mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum sich als bevorzugte Arbeitgeber positionieren können.
Beim Fachsymposium Düsseldorf war SocialNatives erneut im Fokus der Aufmerksamkeit. Unser engagiertes Team präsentierte tiefe Einblicke und wegweisende Konzepte, die essentiell für die Entwicklung zukunftsorientierter Arbeitgebermarken sind. Wir demonstrierten, wie unsere Expertise mittelständischen Unternehmen hilft, sich in einem wettbewerbsintensiven Markt als Top-Arbeitgeber zu etablieren.
Unser Team nutzte diese Plattform, um tiefgehende Einblicke und zukunftsweisende Lösungen zu teilen, die speziell auf die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kontrollraumtechnik zugeschnitten sind. Wir zeigten auf, wie unser einzigartiger Ansatz im Employer Branding und Personalmarketing mittelständische Unternehmen unterstützt, sich als attraktive Arbeitgeber in technologisch anspruchsvollen Branchen zu positionieren.
Als Herzstück des Employer Brandings und Personalmarketings zeigte SocialNatives auf der Marketingoffensive 2022 einmal mehr, wie mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum Talente gewinnen und sich als Top-Arbeitgeber positionieren. Mit einem starken Team von über 50 Experten an drei Standorten teilen wir nicht nur unser Know-How, sondern auch unsere Leidenschaft, die Arbeitswelt zu verbessern.
Anbei finden Sie eine Liste von Erwähnungen der SocialNatives GmbH in verschiedenen Publikationen:
HR Today – Unser Beitrag vom 10.03.2023: So ziehen KMU gute Fachkräfte an
Wissensmanagement – Unser Beitrag vom vom 14.02.2023: So werden mittelständische Unternehmen zum Magneten für qualifizierte Bewerber
Wirtschaft TV – Unser Beitrag vom 13.11.2022: SocialNatives revolutionieren das Recruiting im Mittelstand
Handelsblatt – Unser Beitrag vom 06.11.2020: Erfolgreiches Personalmarketing beherrscht die Werkzeuge des Social Branding
Hamburger Abendblatt – Unser Beitrag vom 03.01.2023: Wie sich unbesetzte Stellen langfristig auf Unternehmen auswirken
Gewinner Magazin – Unser Beitrag vom 08.04.2020: Marktdominanz durch die besten Talente
Angermann Real Estate – Pressemitteilung vom 14.10.2022: SocialNatives mietet Büro im Dammtorhof
Bayrischer Rundfunk – Video Reportage vom 12.11.2020: Was verdient ein Agentur Gründer
Business meets Bremen – Video Beitrag vom 13.05.2022: Norbert Nagy Portrait
Dirk Kreuter – Video Beitrag vom 09.10.2022: Erfolgreicher Unternehmer mit 24 Jahren
Wallstreet Online – Unser Beitrag vom 05.10.2022 – Mitarbeitergewinnung mit digitaler Präzision
Münster Journal – Unser Beitrag vom 05.10.2022: Fachkräftemangel Generation Z
Berliner Morgenpost – Unser Beitrag vom 22.03.2023: Neue Trends und Strategien beim Digitalen Recruiting
Braunschweiger Zeitung – Unser Beitrag vom 21.03.2023: Wie mittelständische Unternehmen mit Storytelling ihre Arbeitgebermarke aufpolieren
Saarbrücker Zeitung – Unser Beitrag vom 09.03.2023: Auslandsrecruiting gegen den Fachkräftemangel: Wie Unternehmen nun handeln sollten, um ihre offenen Stellen zu besetzen
General Anzeiger -Unser Beitrag vom 01.03.2023: SocialNatives GmbH auf der Fachmesse elektrotechnik in Dortmund
Volksfreund – Unser Beitrag vom 15.02.2023: Mitarbeiterbindung trotz Homeoffice fördern
Möbel Fertigung – Unser Beitrag vom 19. Juli 2023, Seite 20: Gute Fachkräfte finden und binden
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