Recruiting-Handbuch: Jetzt Stellen im Mittelstand besetzen

yellow corner line

Ihr Recruiting-Handbuch mit Praxistipps von Recruitern

Wir präsentieren Strategien und praxiserprobte Tipps, um Ihre offenen Stellen schnell und effektiv zu besetzen und Ihr Team mit den richtigen Mitarbeitern zu stärken. 

chat image 1710935583210 1
yellow corner line

Schritt 2

Sie erhalten sofort Zugriff auf das PDF

Schritt 1

Geben Sie Ihre Daten ein ein in das Formular

So erhalten Sie Ihr Whitepaper

Downloaden und lesen

Formular ausfüllen

Jetzt stellen im Mittelstand besetzten

Werfen Sie einen Blick in unser Whitepaper

Screenshot 2024 03 25 at 10.00.36
In 5 Schritten zum Recruiting Erfolg
Ziel jeder Recruiting-Strategie ist es, ein oder mehrere Stellen passgenau zu besetzen und qualifizierte Arbeitskräfte für Ihr Unternehmen zu begeistern.
Screenshot 2024 03 25 at 10.02.20
Social Media Job Ads
Mit Job Ads binden Sie digitale Stellenanzeigen in Social Media ein. Das Spektrum reicht von Anzeigen in Wort und Bild, die zwischen Text- und Bildbeiträgen eingeblendet werden, bis zu Kurzvideos als Einspieler zwischen YouTube-Videos
Screenshot 2024 03 25 at 10.03.27
Mitarbeiterempfehlensprogramm
Schaffen Sie Anreize für Ihr Personal, aktiv Bewerber vorzuschlagen und so fernab der großen Portale und Social Media auf kurzem Weg zu spannenden Kandidierenden zu gelangen.
Screenshot 2024 03 25 at 10.05.35
Karriereseite
Sofern Sie häufiger Stellen ausschreiben, nutzen Sie mit einer eigenen Karriereseite den idealen Anlaufpunkt für potenzielle Bewerbungen

Über 1000 Kunden vertrauten auf unsere Expertise.

Über den Autor:

Viet Pham Tuan

Viet Pham Tuan ist Geschäftsführer der SocialNatives GmbH und Dozent für das Thema Employer Branding & Personalmarketing.
Seit 2017 konnte die SocialNatives GmbH schon über 1000 Kunden helfen beim Thema Recruiting. An 3 Standorten unterstützen über 50 Mitarbeitende den Mittelstand dabei nachhaltig Personalengpässe zu lösen.

header img 1