Recruiting-Handbuch: Jetzt Stellen im Mittelstand besetzen

Ihr Recruiting-Handbuch mit Praxistipps von Recruitern

Wir präsentieren Strategien und praxiserprobte Tipps, um Ihre offenen Stellen schnell und effektiv zu besetzen und Ihr Team mit den richtigen Mitarbeitern zu stärken. 

Jetzt stellen im Mittelstand besetzten

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In 5 Schritten zum Recruiting Erfolg
Ziel jeder Recruiting-Strategie ist es, ein oder mehrere Stellen passgenau zu besetzen und qualifizierte Arbeitskräfte für Ihr Unternehmen zu begeistern.
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Schaffen Sie Anreize für Ihr Personal, aktiv Bewerber vorzuschlagen und so fernab der großen Portale und Social Media auf kurzem Weg zu spannenden Kandidierenden zu gelangen.
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Sofern Sie häufiger Stellen ausschreiben, nutzen Sie mit einer eigenen Karriereseite den idealen Anlaufpunkt für potenzielle Bewerbungen

Über 1000 Kunden vertrauten auf unsere Expertise.

Über den Autor:

Viet Pham Tuan

Viet Pham Tuan ist Geschäftsführer der SocialNatives GmbH und Dozent für das Thema Employer Branding & Personalmarketing.
Seit 2017 konnte die SocialNatives GmbH schon über 1000 Kunden helfen beim Thema Recruiting. An 3 Standorten unterstützen über 50 Mitarbeitende den Mittelstand dabei nachhaltig Personalengpässe zu lösen.

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