Selbstcheck

Wie stehe ich im Employer Branding?

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Mittleres Employer Branding Bewusstsein

"Sie sind bereits auf einem guten Weg, doch es gibt noch Potenzial zur Verbesserung. Eine starke Employer Branding Strategie ist der Schlüssel zur Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber. Lassen Sie sich gern von unseren Experten beraten, wie Sie Ihre vorhandenen Maßnahmen optimieren können. Gemeinsam können wir Ihre Position als bevorzugter Arbeitgeber in Ihrer Branche festigen.“
Vanessa Aschermann
Employer Branding Spezialistin, SocialNatives GmbH

Disclaimer: Der Recruiting-Erfolg wird beeinflusst von Ihrer Arbeitgeberattraktivität und dem Arbeitgeberimage. Aus diesem Grund sind die Themen Employer Branding & Personalmarketing wichtig, damit Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Zudem muss Ihr Unternehmen auch im Vergleich zur Konkurrenz betrachtet werden. Durch eine tiefergehende Erst-Analyse des Außenauftritts, der Konkurrenz und der aktuellen Recruiting-Maßnahmen, können zielgerichtete Maßnahmen für Ihren Recruiting-Erfolg getroffen werden.