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Social Media Marketing

Erreichen Sie Top-Talente mit zielgerichtetem Social Media Marketing

Nutzen Sie die Kraft sozialer Netzwerke, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Warum Social Media Marketing?

In der heutigen vernetzten Welt ist Social Media ein unverzichtbares Werkzeug, um sichtbar zu sein, wo Ihre potenziellen Mitarbeiter sind. Unser spezialisiertes Social Media Marketing für HR hilft Ihnen, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, die Kultur und Werte Ihres Unternehmens authentisch zu kommunizieren und direkt mit Talenten in Kontakt zu treten.

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Unsere Dienstleistungen

01
Strategieentwicklung
Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Social Media Strategie, die auf Ihre spezifischen HR-Ziele abgestimmt ist, von der Steigerung der Markenbekanntheit bis hin zur Unterstützung bei der Rekrutierung.
02
Content-Erstellung
Erstellung von ansprechendem und relevantem Content, der Ihre Unternehmenskultur hervorhebt und die Aufmerksamkeit von potenziellen Bewerbern auf sich zieht.
04
Pflege und Monitoring
Laufende Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung, um die Strategie kontinuierlich zu optimieren und den ROI zu maximieren.

Vorteile / Ergebnisse

Diese Vorteile können Sie erwarten:

01.
Erhöhte Sichtbarkeit
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Steigern Sie die Bekanntheit Ihrer Arbeitgebermarke und erreichen Sie aktiv sowie passiv suchende Talente.

02.
Engagement und Interaktion
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Fördern Sie den Dialog mit Ihrer Zielgruppe und bauen Sie eine Community rund um Ihre Marke auf.

03.
Messbare Ergebnisse
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Nutzen Sie detaillierte Analysen und Berichte, um den Erfolg Ihrer Social Media Aktivitäten zu messen und zu steuern.

Kundenstimmen

Lesen Sie, wie Unternehmen ähnlich wie Ihres von unserer Expertise im Social Media Marketing für HR profitiert haben und wie wir ihnen geholfen haben, ihre Rekrutierungsziele zu erreichen.

Welche sozialen Netzwerke sind am effektivsten für HR-Zwecke?

Die Effektivität sozialer Netzwerke hängt von Ihrer Zielgruppe und Ihren spezifischen Zielen ab. LinkedIn ist ideal für professionelles Networking und die Ansprache von Fachkräften, während Plattformen wie Instagram und Facebook hervorragend geeignet sind, um die Unternehmenskultur zu präsentieren und eine breitere Zielgruppe zu erreichen. Wir helfen Ihnen, die richtigen Kanäle für Ihre Bedürfnisse zu identifizieren und zu nutzen.

Der Erfolg von Social Media Marketing im HR-Bereich kann anhand verschiedener Kennzahlen gemessen werden, darunter Engagement-Raten, Reichweite, Anzahl der Bewerbungen über soziale Medien und Qualität der Bewerber. Wir setzen fortschrittliche Analysetools ein, um diese Daten zu erfassen und den ROI Ihrer Kampagnen zu bewerten.

Die Zeit bis zum Erreichen sichtbarer Ergebnisse kann variieren, abhängig von Faktoren wie der Ausgangslage Ihrer Social Media Präsenz, der Wettbewerbssituation und der Spezifität Ihrer Zielgruppe. In der Regel können erste positive Effekte innerhalb von 3 bis 6 Monaten beobachtet werden, wobei kontinuierliche Anstrengungen und Optimierungen zu langfristigem Erfolg führen.

Ja, wir können Ihre bestehenden HR-Systeme und -Prozesse in unsere Social Media Strategie integrieren, um eine nahtlose Erfahrung sowohl für Ihr Team als auch für Bewerber zu gewährleisten. Dies umfasst die Anbindung an Bewerbermanagement-Systeme, Karriereseiten und andere relevante Tools.

Unser Team von Social Media Experten bleibt durch kontinuierliche Weiterbildung, Branchen-Insights und die Nutzung fortschrittlicher Analysetools stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in den sozialen Medien. Wir passen unsere Strategien regelmäßig an die neuesten Trends und Best Practices an, um sicherzustellen, dass Ihre HR-Kampagnen effektiv und relevant bleiben.

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Bereit, Ihr HR-Social Media Marketing auf das nächste Level zu bringen? 

Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, Ihre Ziele zu erreichen.

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