Online-Event am 22.05.2024: Fachkräftemangel nachhaltig lösen als Employer Brand - 10 Employer Branding Tipps für den Mittelstand

Ecosoil Nord-West GmbH

13 Mitarbeiter eingestellt, die noch heute im Unternehmen sind

13
neue Mitarbeiter die bis heute im Unternehmen sind
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Ecosoil Nord-West GmbH
Entsorgungsunternehmen
Leistung: Employer Branding, Content Produktion + Social Recruiting
Gesuchte Stellen: Berufskraftfahrer (m/w/d), Baumaschinen- und Geräteführer (m/w/d), Polier (m/w/d) und Mitarbeiter im Rechnungs- und Finanzwesen (m/w/d).
Zeitraum: 4 Monate
Einstellungen: 13
Der akute Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt der Abfallwirtschaft erschwerte die Suche nach qualifizierten und motivierten Kandidat:innen. Die bislang genutzten Recruiting-Wege brachten leider noch nicht das gewünschte Ergebnis in der Qualität und Quantität der Bewerbungen.

Situation vorher:

Durch die Zusammenarbeit sollte zunächst einmal die Bekanntheit und Attraktivität der ECOSOIL Holding GmbH als Arbeitgeber unter der Zielgruppe erhöht werden. Im nächsten Schritt galt es dann, mit ansprechenden und authentischen Bildern und Videos das Interesse unter der Zielgruppe zu wecken. Darauf aufbauend lautete das Ziel, die Auswahl an Bewerbungen messbar und nachvollziehbar zu steigern. Das endgültige Ziel der Zusammenarbeit war die Rekrutierung und langfristige Festanstellung von gewerblichen Fachkräften in unterschiedlichen Positionen wie Berufskraftfahrer (m/w/d), Baumaschinen- und Geräteführer (m/w/d), Polier (m/w/d) und Mitarbeiter im Rechnungs- und Finanzwesen (m/w/d).

Lösung:

13 Einstellungen in kürzester Zeit, die alle noch im Unternehmen sind.

Ergebnis:

„Die Kommunikation war einfach und genial. Vor der Zusammenarbeit haben wir Anzeigen in der Zeitung und Berufsnetzwerken geschaltet, aber hatten keinen Erfolg. Also gingen wir aktiv auf die Suche und haben uns für SocialNatives entschieden.“.

Kunden-feedback:

Kundenfeedback:

Streng nach dem Motto „Wir sanieren, Sie wohnen“ wandelt die ECOSOIL Holding GmbH seit nunmehr 20 Jahren Brachflächen in industrielle Nutzflächen oder Wohngebiete um. An sechs verschiedenen Standorten wickeln mittlerweile 320 Mitarbeitende verschiedenste Aufträge ab, in den Bereichen Bodenbehandlung, Recycling, Projektentwicklung und Deponierung.

Kunden-
portrait:

Kundenportrait:

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