JST Jungmann Systemtechnik

Der Mittelstand und das Recruiting sind im ständigen Wandel. JST stand vor der Herausforderung, in einem wettbewerbsintensiven Markt und im Fachkräftemangel hervorzustechen und passendes Personal zu finden. Trotz traditioneller Recruiting-Maßnahmen und Stellenausschreibungen erhielten sie nicht genügend Bewerbungen von Kandidaten mit den benötigten Fähigkeiten und Erfahrungen. Das Unternehmen hat sich dann entschieden, gemeinsam mit uns die Stelle über Social Media Recruiting zu besetzen. Hierbei unterstützen wir auch beim Thema Bewerbermanagement.