Windor Fensterwerk GmbH

20 neue Mitarbeiter eingestellt im Fensterbau

neue Mitarbeiter und neue Schicht aufgebaut

Windor Fensterwerk GmbH

Fensterbau

Leistung: Employer Branding, Content Produktion + Social Recruiting

Gesuchte Stelle: Mitarbeiter im Fensterbau

Zeitraum: 4 Monate

Einstellungen: 20

Der Partner stand vor der Herausforderung, in einer Region mit starkem Fachkräftemangel hervorzustechen und passendes Personal zu finden. Trotz vorheriger Bemühungen und Massnahmen erhielten sie nicht genügend Bewerbungen von Kandidaten mit den benötigten Fähigkeiten und Erfahrungen.

Situation vorher:

Klare Employer Branding Strategie, kreative Videos + Recruiting Kampagnen auf Facebook, Instagram und dem gesamten Audience Network

Lösung:

Ergebnis: Windor konnte 20 neue Mitarbeiter einstellen

Ergebnis:

„Wir führten bereits mehre Kampagnen mit der Hilfe von SocialNatives durch, die durch den professionellen Videodreher und Fotograph sehr erfolgreich laufen. Wir konnten dadurch sehr viele neue Mitarbeiter einstellen.“

Kunden-feedback:

Kundenfeedback:

Die Wurzeln des Fenster- und Türenbaus am Standort Bleicherode in Nordthüringen reichen bis in das Jahr 1990 zurück. Die gewachsenen Erfahrungen und ein klares Unternehmenskonzept machen die 2001 gegründete WINDOR Fensterwerk GmbH in der Region und darüber hinaus zu einem Begriff am Markt. Mit mehr als 80 Mitarbeitern produzieren sie pro Jahr ca. 100.000 Fenstereinheiten und Haustüren in Kunststoff und Aluminium für den Vertrieb in Deutschland und Europa.

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Recruiting

Mehr Bewerbungen, mehr Einstellungen: 3 neue Berufskraftahrer (m/w/d) durch smarte Multi-Channel Kampagne.

Recruiting

Mehr als Recruiting: 9 neue Mitarbeitende als Maschinen- und Anlagenführer, Berufskraftfahrer und Instandhaltungsmitarbeitende durch starke Arbeitgebermarke und digitale Maßnahmen gewonnen.

Recruiting

Ein Ansatz, viele Kanäle: 5 Einstellungen durch kluges Multi-Channel-Recruiting.

Recruiting

Storytelling statt Standardanzeige: RCC besetzt 4 Positionen in Sales, Assistenz & Projektleitung.

Recruiting

Multi-Channel Strategie: 14 neue Terminplaner (m/w/d), Document Controller (m/w/d) und Business Development Manager (m/w/d) rekrutiert.

Recruiting

Videocontent begeistert Bewerbende: 6 neue Servicetechniker (m/w/d) an eingestellt!

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