Leistung Name

Bringen Sie Ihr Employer Branding mit professionellen Videos zum Leuchten

Erzählen Sie Ihre Unternehmensgeschichte und gewinnen Sie Top- Talente mit maßgeschneiderten Arbeitgeber- und Recruitingvideos.

Über Arbeitgeber- & Recruitingvideos

In einer Welt, in der visuelle Inhalte König sind, bieten Arbeitgeber- und Recruitingvideos eine kraftvolle Möglichkeit, die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens zu präsentieren, Ihre Unternehmenskultur zu vermitteln und eine emotionale Verbindung mit potenziellen Bewerbern aufzubauen. Entdecken Sie, wie unsere maßgeschneiderten Videolösungen Ihnen helfen können, sich als Arbeitgeber der Wahl zu positionieren.

Die Folge:

Warum Videos?

Add Your Heading Text Here

01
Gesteigerte Attraktivität
Indem Sie Ihre Vorteile, Unternehmenskultur, Werte und Arbeitgeberversprechen kommunizieren, erreichen Sie genau die Kandidaten, die zu Ihrem Unternehmen passen. Dadurch positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber, der mehr bietet als Ihre Konkurrenz.
02
Anlaufstelle Nr.1 in Ihrer Region
Durch ein gezieltes Employer Branding, das Ihre Alleinstellungsmerkmale hervorhebt, werden Sie zur Anlaufstelle Nr.1 für qualifizierte Fachkräfte. So werden durch Ihren guten Ruf sogar Kandidaten angezogen, die nicht aktiv auf  Jobsuche sind.
03
Mehr geeignete Bewerbungen
Wenn sich Kandidaten nicht mit Ihrer Arbeitgebermarke identifizieren können, bewerben sie sich nicht bei Ihnen. So erhalten Sie nur noch die Bewerbungen, die wirklich qualifiziert sind, die zu Ihrem Unternehmen passen und zu Ihrem Wachstum beitragen. 

Unsere Fallstudie

1100 Kurzbewerbungen in 6 Monaten

Sophie Horvath
Manager, Novoferm Germany GmbH Tür- und Torlösungen & Verladesysteme
Ohne SocialNatives hätten wir das auf keinen Fall geschafft. So viele Bewerbungen in 6 Monaten zu bekommen, ist einfach nur unglaublich. Sie haben sofort gewusst, welche Maßnahmen wir ergreifen müssen, um genau die Kandidaten zu erreichen, die für unsere offenen Stellen genau passend sind. Die Zusammenarbeit war sehr persönlich und man hat gemerkt, dass es dem Team wichtig ist, uns so schnell wie möglich mit der effektivsten Lösung zu helfen. Wir konnten alle Stellen besetzen und unser Unternehmen kann endlich wachsen.

Ausgangssituation:

Unser Partner hatte das Ziel, sich als attraktiven Arbeitgeber mit einer einzigartigen Arbeitgeber-Marke in seiner Region zu positionieren. Ihm fehlten dazu aber die Sichtbarkeit bei der Zielgruppe und die richtige Ansprache, um sie zu überzeugen. Die Bewerberzahlen waren insgesamt sehr niedrig, aber vor allen Dingen waren keine qualitativ hochwertige Kandidaten dabei, sodass er seine offenen Stellen nicht besetzen konnte.  

Die Folge:

Vorteile / Ergebnisse

Diese Ergebnisse können Sie erwarten:

01.
Attraktive Außenwahrnehmung

Werden Sie von potenziellen Kandidaten als attraktivster Arbeitgeber in Ihrer Region wahrgenommen.

02.
Omnipräsenz

Mit unseren Kampagnen und Kanälen sorgen wir dafür, dass Sie 24/7 für die richtigen Kandidaten sichtbar sind.

03.
Qualifizierte Bewerbungen

Sie erhalten fast ausschließlich Bewerbungen, die genau Ihren Anforderungen entsprechen.

04.
Mitarbeiterbindung

Schaffen Sie es durch die Stärkung Ihres Arbeitgeber-Images mit allen Ihren Benefits, Ihre Mitarbeiter zu binden.

05.
Einheitlicher Auftritt

Profitieren Sie von einem roten Faden mit einheitlichen Botschaften, um Ihre Marke als Arbeitgeber erkennbar zu machen. 

06.
Wettbewerbsvorteil 

Mit klaren Alleinstellungsmerkmalen und attraktiven Benefits werden Sie Anlaufstelle Nr. 1 für Kandidaten.

Kundenstimmen

Was andere Geschäftsführer von
der Zusammenarbeit mit uns sagen:

Wir konnten 87 neue Mitarbeiter durch SocialNatives einstellen. Das wäre vor der Zusammenarbeit kaum möglich gewesen. Sie wussten ganz genau, wo wir ansetzen müssen, um passende Mitarbeiter zu finden.

Max Mustermann
Muster GmbH

Wir konnten 87 neue Mitarbeiter durch SocialNatives einstellen. Das wäre vor der Zusammenarbeit kaum möglich gewesen. Sie wussten ganz genau, wo wir ansetzen müssen, um passende Mitarbeiter zu finden.

Max Mustermann
Muster GmbH

Wir konnten 87 neue Mitarbeiter durch SocialNatives einstellen. Das wäre vor der Zusammenarbeit kaum möglich gewesen. Sie wussten ganz genau, wo wir ansetzen müssen, um passende Mitarbeiter zu finden.

Max Mustermann
Muster GmbH
Warum ist Employer Branding so wichtig?

Unserer Erfahrung nach können Sie schon in ø 2 Monaten Ihre offenen Stellen besetzen, sodass Ihr Unternehmen wachsen kann. Sie können sich sogar einen Bewerberpool für zukünftige Stellen aufbauen.

Unserer Erfahrung nach können Sie schon in ø 2 Monaten Ihre offenen Stellen besetzen, sodass Ihr Unternehmen wachsen kann. Sie können sich sogar einen Bewerberpool für zukünftige Stellen aufbauen.

Unserer Erfahrung nach können Sie schon in ø 2 Monaten Ihre offenen Stellen besetzen, sodass Ihr Unternehmen wachsen kann. Sie können sich sogar einen Bewerberpool für zukünftige Stellen aufbauen.

Unserer Erfahrung nach können Sie schon in ø 2 Monaten Ihre offenen Stellen besetzen, sodass Ihr Unternehmen wachsen kann. Sie können sich sogar einen Bewerberpool für zukünftige Stellen aufbauen.

Wollen auch Sie mit einer ganzheitlichen Employer Branding Strategie Maßnahmen nutzen, die nicht ins Leere laufen? 

Dann vereinbaren Sie einen kostenlosen und unverbindlichen Recruiting-Check, in dem wir Ihre Situation analysieren und Ihnen erklären, wie Sie es schaffen,
als Arbeitgeber in die Sichtbarkeit von geeigneten Kandidaten zu kommen.

whatapp_icon