Traumbewerber direkt ansprechen
Mitarbeitergewinnung über Social Media
Gezielt neue Mitarbeiter über die sozialen Medien wie beispielsweise Facebook, Instagram & LinkedIn rekrutieren. Seien es Nachwuchstalente, Auszubildende oder Fach- und Führungskräfte.
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Ihre Vorteile auf einen Blick
Zielgerichtet ansprechen
Über Werbeanzeigen auf den sozialen Medien können wir die Zielgruppe gezielt und mit wenig Streuverlusten ansprechen. Wir können beispielsweise das Alter, den Wohnort, die Interessen und noch vieles mehr zielgerichtet auswählen.
Mehr Bekanntheit
Auf den sozialen Medien können Sie tausende von Menschen erreichen. Sie können gezielt potentielle Bewerber ansprechen und sich gleichzeitig als attraktive Arbeitgebermarke präsentieren.
Mehr Auswahl der Bewerber
Wir erzielen durch Social Media Recruiting eine deutlich höhere Anzahl an Bewerbungen (Quantität) und Sie können durch eine größere Auswahl, dann die besten Bewerber auswählen. (Qualität)
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