Die 4 Kerndisziplinen im Social Media Marketing
Beginnen wir mit einer thmatischen Einordnung des Bereichs „Social Media Marketing“: Aus vielen Gesprächen mit unserer Zielgruppe hat sich eine Herausforderung herauskristallisiert: Marketing ist verdammt undurchsichtig! Um ehrlich zu sein ist das deutsche Steuersystem deutlich undurchsichtiger, aber ich kann diesen Gedanken zu 100 % nachvollziehen 😉 Es gibt sehr viele Disziplinen und diese haben noch […]
Überstunden und Burnout bei der Generation Z?
Eine nicht untypische Situation bei der Generation Z: Donnerstagmorgen, 6:30 Uhr, der Wecker klingelt. „Verdammt, ich bin so müde.“ Ich stelle den Wecker auf 15 Minuten länger. Nach gefühlten 20 Sekunden, klingelt der Wecker erneut. „Man! Das kann doch echt nicht wahr sein, ich habe gerade nur ein Bedürfnis und zwar zu schlafen! Ich habe […]
War for Talents: So gewinnen Sie die besten Mitarbeiter
Seit vielen Jahren beklagen sich deutsche Unternehmen über Personal- oder Fach- & Führungskräftemangel. Im Zusammenhang mit diesem Thema fällt oft ein weiterer Begriff, und zwar „War for Talents“. Also der Kampf um junge Talente beziehungsweise Nachwuchstalente. Mitarbeiter bringen Unternehmen nach vorne und offensichtlich steigt die Nachfrage von guten Mitarbeitern. Dabei konkurrieren deutsche Unternehmen bei diesem […]
Social Recruiting – Mitarbeitergewinnung in Zeiten von Social Media
Einleitung Wie gewinnen Sie als Unternehmen aktuell Bewerbungen? Sicherlich sind Sie ein guter Arbeitgeber und das spricht sich herum. Die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass Sie früher auch großen Erfolg mit Zeitungsanzeigen oder Jobportalen hatten. Doch wie gut funktionieren aktuell diese Methoden für Sie? Und wie gut werden diese in Zukunft funktionieren? Dieser Artikel behandelt das […]
Wir waren beim NJT 2019
Am 21.03.2019 reisten wir nach Hamburg zur nationalen Jump Tagung. Als Mitglieder im Deutschen Marketing-Club sind wir auch Teil der Marketing-Junioren (Jumps). Wir brennen für Marketing, für den Austausch, das Netzwerken, neue Impulse und die Energie. Im Kern der Tagung war ein Workshop. Insgesamt gab es 17 Workshops und die Aufgabe war es ein Konzept […]
Was ist das Wichtigste im Online Marketing?
In diesem Artikel geht es darum, was das Wichtigste im Marketing und Online Marketing ist. Also wirklich die Grundlagen des Marketings. Wir sind nämlich immer wieder fasziniert in vielen Gesprächen, wie viel Unklarheit bei Unternehmern und Selbstständigen besteht. Was ist überhaupt das Ziel? Das Ziel jedes Unternehmens sollte es sein eine nachhaltige Marke aufzubauen, in […]
2 Gründe, warum deine jungen Mitarbeiter dein Unternehmen verlassen und kündigen
In der heutigen Zeit müssen Unternehmen attraktiv für junge Talente werden und diese in ihr Unternehmen ziehen. Genauso wichtig ist es aber diese Talente auch im Unternehmen zu halten! Viele Unternehmer beklagen sich, dass ihre Angestellten das Unternehmen verlassen und wechseln. Und für ein Unternehmen gibt es nichts Schlimmeres als eine hohe Fluktuationsrate. Also ein […]
SocialNatives waren auf dem 45. Deutschen Marketing Tag
SocialNatives waren auf dem 45. Deutschen Marketing Tag Zuerst gab es das Warm Up am Vorabend in der HDI Arena mit zahlreichen Deep Dive Sessions und einer Menge fachlichem Input. Anschließend ging es dann zum neuen Rathaus mit der offiziellen Eröffnung durch Oberbürgermeister Stefan Schostok, den Präsidenten des Deutschen Marketing Verbandes Prof. Dr. Ralf Strauß […]
Diskussionsrunde auf der CEBIT2018: „Der Arbeitsplatz der neuen Generation“
Wie war die neue CEBIT? Dieses Jahr gab es gleich ein ganzes Re-Branding der weltbekannten Technikmesse. Dieses Jahr sollte alles anders werden, jung, frisch und offen. Offen waren vor allem die Konferenzen, die dieses Jahr erstmalig frei zugänglich waren. So geht die CEBIT einen entscheidenden neuen Schritt. Marcel war für uns 3 Tage als Besucher auf der […]
Junge Menschen haben keine Erfahrung und Expertise?
Diesen Satz durfte ich schon oft in meinem Leben hören. In der Geschäftswelt sind die meisten 25+ Jahre alt. Wenn ich auf Netzwerkveranstaltungen bin, dann sind manche im Alter meines Vaters und viele sind 10-20 Jahre älter. Selbstverständlich ist das ein Unterschied an Lebens- und Berufserfahrung, aber ich möchte das Thema einmal genauer beleuchten. Die […]
