War for Talents: So gewinnen Sie die besten Mitarbeiter
Seit vielen Jahren beklagen sich deutsche Unternehmen über Personal- oder Fach- & Führungskräftemangel. Im Zusammenhang mit diesem Thema fällt oft ein weiterer Begriff, und zwar „War for Talents“. Also der Kampf um junge Talente beziehungsweise Nachwuchstalente. Mitarbeiter bringen Unternehmen nach vorne und offensichtlich steigt die Nachfrage von guten Mitarbeitern. Dabei konkurrieren deutsche Unternehmen bei diesem […]
Wie kann ich als Führungskraft mit der Generation Y/Z umgehen?
Diese Frage stellen sich viele Führungskräfte. Wir geben Ihnen dazu die Antworten – direkt aus unserer Erfahrung. Bei SocialNatives arbeiten nur junge Talente und Digital Natives. Wir haben ein E-Book geschrieben, mehr als 500 Interviews mit jungen Talenten geführt und Vorträge zu diesem Thema gehalten. Wir verstehen also diese Zielgruppe wie kein Zweiter. Bei unseren […]
Wie schafft man es junge Talente im Unternehmen zu halten?
Junge Fachkräfte bleiben aktuell leider nur noch wenige Jahre in ihren Unternehmen. Manche verlassen das Unternehmen sogar ohne eine neue konkrete Jobperspektive. Viele große Unternehmen sind verzweifelt und wissen nicht was die machen sollen. Wie unsere durchgeführten Umfragen und Interviews ebenfalls bestätigen: Es sind sehr viele junge Talente mit ihren aktuellen Jobs unzufrieden. Doch warum […]
Zukunftstag: So tickt Generation Z!
Wir wurden als Experten der Generation Z zum Zukunftstag in der 8. Klasse eingeladen. Es war sehr interessant zu sehen wie die Kinder heutzutage denken, welche Motivation sie haben und wie sie sich die Zukunft vorstellen. Unsere Aufgabe war es 25 Fragen der Jugendlichen durch unsere Erfahrung zu beantworten. Und danach eine Hilfestellung zu geben […]
Generationen Y & Z: Wie Arbeitgeber ihre Zielgruppe durch Social Media erreichen
Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok und Co. gehören zu den beliebtesten Social Media Plattformen der Generation Y und Z. Was verbinden Sie mit dem Thema Social Media Marketing? Sehen Sie die Plattformen als Bedrohung oder Chance? Nutzen Sie die Plattformen Selbst oder halten Sie die Finger davon? Wie unterschiedlich unsere Meinung und unser Gefühl zu den […]
Wir waren beim NJT 2019
Am 21.03.2019 reisten wir nach Hamburg zur nationalen Jump Tagung. Als Mitglieder im Deutschen Marketing-Club sind wir auch Teil der Marketing-Junioren (Jumps). Wir brennen für Marketing, für den Austausch, das Netzwerken, neue Impulse und die Energie. Im Kern der Tagung war ein Workshop. Insgesamt gab es 17 Workshops und die Aufgabe war es ein Konzept […]
Was ist das Wichtigste im Online Marketing?
In diesem Artikel geht es darum, was das Wichtigste im Marketing und Online Marketing ist. Also wirklich die Grundlagen des Marketings. Wir sind nämlich immer wieder fasziniert in vielen Gesprächen, wie viel Unklarheit bei Unternehmern und Selbstständigen besteht. Was ist überhaupt das Ziel? Das Ziel jedes Unternehmens sollte es sein eine nachhaltige Marke aufzubauen, in […]
Ein authentischer Blick in die Generation Y/Z
Wir reden mit vielen Unternehmern über das Thema „neue Generationen“. Häufig fragen sich die Unternehmen: Was wollen sie wirklich? Wie kann ich mein Unternehmen für die attraktiv machen? Das ist ein riesiges Thema was viele Unternehmer beschäftigt. Durch das Internet hat sich die Sicht der Jüngeren verändert. Sie sehen was alles möglich ist und wie […]
SocialNatives waren auf dem 45. Deutschen Marketing Tag
SocialNatives waren auf dem 45. Deutschen Marketing Tag Zuerst gab es das Warm Up am Vorabend in der HDI Arena mit zahlreichen Deep Dive Sessions und einer Menge fachlichem Input. Anschließend ging es dann zum neuen Rathaus mit der offiziellen Eröffnung durch Oberbürgermeister Stefan Schostok, den Präsidenten des Deutschen Marketing Verbandes Prof. Dr. Ralf Strauß […]
So halten sie Digital Natives in Ihrem Unternehmen!
In diesem Blogartikel möchten wir aufzeigen, worauf es wirklich ankommt, wenn Sie die jüngere Generation in Ihrem Unternehmen halten möchten. Um ein besseres Verständnis für unsere Generation zu bekommen, empfehle ich Ihnen unseren Blogbeitrag dazu. Wir sprechen mit Unternehmen, die uns immer wieder diese Problematik in Ihren Unternehmen schildern. Sie sind der Meinung, unserer Generation sei zu […]