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Der Arbeitsmarkt spielt sich regional wie international heute zum großen Teil im Netz ab. Wer auf Jobsuche ist, schaut sich geeignete Unternehmen immer häufiger auch auf Social Media Kanälen an. Wie sich
Definition: Was ist Employer Branding? Ist von Employer Branding die Rede, kann der Begriff aus dem Englischen als sogenannte Arbeitgebermarke übersetzt werden. Damit rückt ein Unternehmen seine Stärken und Merkmale in den
Qualifizierte Mitarbeiter sind schwer zu finden. Der Fachkräftemangel steigt und macht sich in Deutschland zunehmend bemerkbar. In verschiedenen Bereichen fehlt es an ausreichend ausgebildetem Personal. Gerade im Mittelstand wird das spürbar. Viele
Im Zuge eines wachsenden Fachkräftemangels und neuen Anforderungen, die insbesondere jüngere Arbeitnehmer:innen an ihr Berufsleben stellen, ist es oftmals eine Herausforderung die besten Auszubildenden zu finden oder eine offene Stelle mit dem
Der Rekrutierungsprozess für Unternehmen hat sich in den letzten Jahren zweifellos weiterentwickelt, vor allem aufgrund der Digitalisierung und des demografischen Wandels. Vor diesem Hintergrund verlieren die traditionellen Recruiting-Kanäle an Wirksamkeit. Moderne Ansätze
Was sind Imagefilme? Imagefilme präsentieren Ihr Unternehmen. Im Vergleich mit Werbeclips, Recruiting- oder Erklärvideos sind Imagefilme wesentlich allgemeiner ausgerichtet und haben einen weniger offensichtlich werbenden Tonfall. Interessierte Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnerinnen und
Fachkräftemangel – seit einigen Jahren lehrt dieser Begriff Unternehmen fast aller Branchen das Fürchten. Wer sich als Mittelständler im Kampf um begehrtes Personal die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt sichern möchte, der
Identität stiften und emotionale Anreize setzen, um als Arbeitgebermarke Stellenbewerber zu begeistern! Ein Employer Branding Prozess lässt sich kurz und knapp als Mitarbeitergewinnung durch die Entwicklung einer einzigartigen Arbeitgebermarke definieren. Doch was
Als Arbeitgeber/in beziehungsweise Personalverantwortliche/r erleben Sie die Personalbeschaffung als Kraftakt, der angesichts des Fachkräftemangels zu einer immer größeren Herausforderung wird. Dass sich die Rekrutierung von geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr und mehr
Soziale Netzwerke sind nicht nur im privaten Bereich weit verbreitet, sondern gewinnen auch im Business-Sektor an Bedeutung. Ein exzellentes Beispiel dafür ist das sogenannte Social Recruiting, das die sozialen Medien zur Mitarbeitergewinnung
Erfahren Sie in einem 45-Minuten Gespräch, wie Sie durch Social Media Marketing mehr Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen können.
